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标题: 十年间，中国电信正式员工竟然少了这么多！  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2021-5-21 10:58

作者: 国王长了驴耳朵     标题: 十年间，中国电信正式员工竟然少了这么多！

据中国电信这些年的财报信息显示：

截至到2020年年底，中国电信公司员工总数为28.1192万名。
截至到2019年底，中国电信的员工总数为28.1215万名。
截至到2018年底，中国电信的员工总数为28.0747万名。
截至到2017年底，中国电信的员工总数为28.4206万名。

截至到2016年底，中国电信的员工总数为28.7076万名。
截至到2015年底，中国电信的员工总数为29.1526万名。
截至到2014年底，中国电信的员工总数为30.0960万名。

截至到2013年底，中国电信的员工总数为30.6545万名。
截至到2012年底，中国电信的员工总数为30.5676万名。
截至2011年底，中国电信的员工总数为30.9799万名。

从这些数据可以发现，近年来，中国电信的员工总数在不断地减少，十年下来，已减少了将近3万名员工！

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时间:  2021-5-21 11:02

作者: just10086

还以为是减少至3w。跟美团一下，骑手都是劳务公司的

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时间:  2021-5-21 11:10

作者: Ebates

说明，劳动生产率提高

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时间:  2021-5-21 11:57

作者: wqfreebird

十年才10%，不算多

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时间:  2021-5-21 11:59

作者: wqfreebird

欧美10几个大运营商总计5年累计裁员15%，中国的电信行业算是发展健康的典范了

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时间:  2021-5-21 12:41

作者: 电信十年老用户

都成劳务派遣了。 网优也没人做了。 大家都在忙着开会学习，但是并没有任何实际产出。

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时间:  2021-5-21 13:36

作者: 不知道啊_52

退休潮还没到呢，下一个十年怕是能退休十万人

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时间:  2021-5-21 13:40

作者: yzy0839

几大运营商中历史包袱多的就是电信和联通！大批老邮电人！反观移动人真少！

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时间:  2021-5-21 14:15

作者: 奇奇蜗居

作为云南电信基层，个人感觉最近五年内，身边要退休很多人，都是当年的邮电学校毕业的。

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时间:  2021-5-21 14:39

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2021-5-21 14:52

作者: sandlee

再过5年就是电信的退休潮了，都是九十年代电信大发展进的老员工

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时间:  2021-5-21 15:30

作者: jifeng6316

正常现象。

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时间:  2021-5-21 15:39

作者: andywong

应该是增加

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时间:  2021-5-21 15:53

作者: hmilydl

没含外包的吧

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时间:  2021-5-21 16:03

作者: hsgq

老的退下去的多，新的进来的少，大概就是这个情况了。

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时间:  2021-5-21 16:27

作者: 荆楚阳光

明年退休

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时间:  2021-5-21 16:39

作者: zzandss

设备商混的更惨吧

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时间:  2021-5-21 17:43

作者: chenshengqu

都变成外包了吧

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时间:  2021-5-21 20:08

作者: gzw6755823

人还是那些人，但是都成了劳动派遣的拉

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时间:  2021-5-22 08:29

作者: lfyd2017

YD人也不少，大多是人浮于事

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时间:  2021-5-22 10:23

作者: xuqz

jiayuanfuguan04 发表于 2021-5-21 14:39
感谢划小承包，感谢王晓初

呵呵

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时间:  2021-5-22 23:46

作者: 落落轻舞

从老邮电过去移动的人不多，这几年陆续都退得差不多了，剩下来的基本都是8090后的，现在都是中年人的天下，竞争也是最激烈的时侯，再过个十几二十年，人才开始退休。但电联人员变化这几年就会显现出来了，毕竟6070后的比移动多得多，而且8090在电联基本都是劳务工

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时间:  2021-5-23 12:05

作者: ttxp2020

不错不错，都外包了
剩下的也都慢慢退休了

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时间:  2021-5-23 21:50

作者: liyong450305

劳务派遣是多少？不会是大头吧。

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时间:  2021-5-23 22:04

作者: 不知道啊_52

liyong450305 发表于 2021-05-23 21:50:56 劳务派遣是多少？不会是大头吧。

估计是两倍

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时间:  2021-5-24 08:45

作者: gbh_2315

电信是老邮电的底子，60和70后较多，下一个10年是退休高峰期了，人员减少应该更快

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时间:  2021-5-24 08:47

作者: 为别人打工的人

事实情况是该退休的退休了，维护业务外包了，新招的211和邮电院校本科生以及研究生，搞了半年营销跑路了。有能力的奔钱去了，没能力的关系户留下来了，毕竟留的少走的多。

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时间:  2021-5-24 09:54

作者: 荆楚阳光

为别人打工的人 发表于 2021-5-24 08:47
事实情况是该退休的退休了，维护业务外包了，新招的211和邮电院校本科生以及研究生，搞了半年营销跑路了。有 ...

说的很对

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时间:  2021-5-24 10:12

作者: mxxmzmx

不多，可以继续

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时间:  2021-5-24 11:08

作者: george_deng

还会继续

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时间:  2021-5-24 14:39

作者: wzx751

官本位思想，劳务工人员变多了，正式工待遇提高了不少。

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时间:  2021-5-24 15:04

作者: founderate

这有两种可能：1、一部分人变劳务派遣或者其他的用工模式比如，不算做电信公司的员工了；2、电信的进人高峰比较早，现在退休或离职的人比新进的人多

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时间:  2021-5-24 15:24

作者: guaguadong

电信包袱最终，想当年移动则是轻装上阵，电信能做成这样已经不错了！

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时间:  2021-5-24 16:58

作者: yuante001

很正常吧

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时间:  2021-5-24 17:56

作者: crazy2021

劳务派遣化了而已，28万至少还有七八万是已经边缘化的老同志，接下来他们退休后可能不再留萝卜坑，所以也不会再种新萝卜进去，招人就招派遣的。其实劳务派遣算好的了，至少还有些基本福利保障，现在国Q各种骚操作非常多而且奇妙，各种用工方式，第三方第四方甚至第五方人员，那些才是真正的被卖猪仔。

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时间:  2021-5-25 09:31

作者: tongxinjs

哎，28万里面摸鱼的不晓得有好多哦。

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时间:  2021-5-25 17:09

作者: 黑白cat

奇奇蜗居 发表于 2021-5-21 14:15
作为云南电信基层，个人感觉最近五年内，身边要退休很多人，都是当年的邮电学校毕业的。

您好 我校招收到您们公司的offer  可以找您了解下情况么

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时间:  2021-5-25 17:30

作者: highpeak

还算正常吧

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时间:  2021-5-25 18:17

作者: cqxxin

1、业务逐步外包给第三方合作伙伴。2、人员用工形式多样化。（其实最核心的问题，有数据的话可以研究下中国电信人员的平均年龄变化情况）。用某区县的领导说的话：10年前，我是分公司平均年龄水平，10年后，我还是分公司平均年龄。

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时间:  2021-5-27 11:14

作者: 奇奇蜗居

黑白cat 发表于 2021-5-25 17:09
您好 我校招收到您们公司的offer  可以找您了解下情况么

可以的，留下你的qq

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时间:  2021-5-27 11:41

作者: 奇奇蜗居

黑白cat 发表于 2021-5-25 17:09
您好 我校招收到您们公司的offer  可以找您了解下情况么

穷是这个行业的职业病，艰苦朴素、勤俭节约是这个行业的必须美德，因为穷，这个行业的中年人容易遇到中年危机，发生中年绝望，导致中年崩溃。远离这个行业，是这个行业中年人对刚刚入职者的心声。

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时间:  2022-3-15 17:09

作者: 电信小宝

电信老人多

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时间:  2022-3-15 17:09

作者: 电信小宝

电信老人多

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时间:  2022-3-15 17:17

作者: Gratch

just10086 发表于 2021-5-21 11:02
还以为是减少至3w。跟美团一下，骑手都是劳务公司的

劳务派遣人员不能超过10%

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时间:  2022-3-15 17:57

作者: marcotse

自然减员

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