枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2021-3-30 08:33 可以复盘一下其每个决策、管理流程等。。。
Il3y 发表于 2021-3-30 08:38 江西生称如果菊花是国有企业的话,菊花早就垮掉了。 同理大唐
Yan-YY 发表于 2021-3-30 09:31 事在人为,国企中,也有很好的,很大成都取决于干部选择。
大肉包 发表于 2021-3-30 10:28 研究大唐,你就要对标对手,要搞明白华为为嘛很赚钱!?北电,摩托为嘛逝去… 很多人吹ipd ,其实完全是 ...
Ebates 发表于 2021-3-30 10:32 员工股权激励这个不一定就算制度优势吧,创始人少拿一点也不影响个人财富,资产过1亿以后其实是基本够消费 ...
大肉包 发表于 2021-3-30 10:37 你见过哪个公司做项目,普通员工也更打鸡血一样和你拼的? 绝大多数公司,利益只进少部分手里!普通员 ...
大肉包 发表于 2021-3-30 11:13 一句话概括,仔细体会, 全价值链利益分配的确定性和不确定性,这是大唐和华为除了人生成功靠康波之外的 ...
大肉包 发表于 2021-3-30 10:50 股权激励和虚拟股差距巨大!一个叫激励!一个叫负激励!这中间的逻辑,仔细体会! 东信也有,中兴也有 ...
深圳普通用户 发表于 2021-3-31 10:26 你只看到了表面。华为员工的所谓股权只是分红权,不是企业所有权。员工那自然很高兴,赚了钱大家一起分。 ...
Ebates 发表于 2021-3-31 10:28 华为有分红,股份可以交易,只是流程你得华为的流程,比交易所的股份交易麻烦
深圳普通用户 发表于 2021-3-31 10:33 你没明白我说的重点。华为是每年都有分红给员工,但是公司赚了多少钱都全凭管理层和财务说了算了,这些信 ...
gzljp 发表于 2021-3-30 15:44 马上估计又ST了
CTUSER 发表于 2021-3-31 11:41 国企能做成这样已经不错了,一群说风凉话的混货。 大唐比大多数的通信类国企和事业单位贡献大!