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标题: 实锤了！万人大裁员！N记美其名曰“为了未来”  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2021-3-17 07:12

作者: 和其光同其尘     标题: 实锤了！万人大裁员！N记美其名曰“为了未来”

诺基亚今日宣布计划调整成本，以加大对研发和未来领先技术的投资，包括5G、云和新型数字基础设施，以及其他将使诺基亚长期受益的领域。


去年10月，这家芬兰公司宣布了新的运营模式，旨在更好地发挥公司优势定位，适应不断变化的市场并满足客户需求。新模式将明晰职责、提高透明度，增加简捷性和提高成本效益。

“诺基亚现在有四个自负盈亏的业务集团。它们中的每一个都确定了一条可持续、盈利性增长的清晰道路，他们正在调整成本，以更多更有效投资于未来。”诺基亚总裁兼首席执行官龙培凯（Pekka Lundmark）表示。

龙培凯说：“每个业务集团都将以核心技术领先为目标。在那些选定的竞争技术领域，我们将努力取胜。因此，我们正在提高产品质量和成本竞争力，并投资正确的技能和能力。”

根据这些计划，诺基亚公司预计：

到2023年底，成本目标将降低约6亿欧元。这些节省将逐步实现，并将抵消在研发、未来能力和与工资上涨有关的成本方面增加的投资。诺基亚将采取的其它长期行动包括精简其产品组合和减少办公地点碎片化。

重组和相关费用总计约6亿至7亿欧元，其中约50%预计在2021年（作出），约15%在2022年，约35%在2023年。此外，诺基亚预计将有约5亿欧元与其先前的重组计划有关的现金流出。

这些变化不会改变诺基亚对2021年市场目标的预测。

这些计划预计在18-24个月的时间内，致使诺基亚成为一家拥有8万至8.5万名员工的组织，而不是现在的约9万名。确切的数字将取决于未来两年的市场发展。

“对我们的员工可能产生潜在影响的决定永远都不会轻易作出。确保我们拥有正确的组织和能力，是实现可持续的长期业绩的必要步骤。我的首要任务是，确保所有在此过程中受影响的人都能得到支持。”龙培凯说道。

诺基亚公司全球四大业务集团将聚焦以下目标：

移动网络业务集团（Mobile Networks）旨在成为无线移动网络技术和相关服务领域无可争议的领先者。为了实现这一目标，它将专注于加强技术领先地位，并将进一步投资5G研发。它还将加速整个价值链中流程和工具的数字化工作。它将简化产品组合，降低产品组合中成熟或下降部分的投资水平；继续减少办公地点碎片化；减少重叠的活动并进一步提高成本效益。

云网服务业务集团（Cloud and Network Services） 我们的客户和市场正从建设并拥有产品，转向结果导向和云即服务的方向。业务集团的优先级及其运作方式需要与这种转变保持一致。因此，云网服务集团，将调整产品组合并简化服务模型；通过将研发资源重新聚焦于新兴的增长机会，加强核心技术领先地位；简化运营和支持能力，并通过减少办公地点碎片化来提高效率。

基础网络业务集团（Network Infrastructure）将基本保持不变，它将继续增加研发投资，形成新的领先能力以满足客户需求和支持产品组合创新。此外，通过充分实现由诺基亚新运营模式提供的成本效益，有望优化运营成本。

诺基亚技术集团（Nokia Technologies）将基本保持不变。它将继续精益管理成本，投资未来领先技术，并保持高水平的盈利能力。

诺基亚公司各业务集团，将在3月18日全球“资本市场日”发布未来战略和财务前景的详细内容。

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时间:  2021-3-17 08:16

作者: aller001

犹记当年“燃烧的平台”备忘录。。。

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时间:  2021-3-17 08:21

作者: lrwpanda

5G

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时间:  2021-3-17 08:25

作者: cnqq9999

收入不行，业务下滑，裁员很正常吧

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时间:  2021-3-17 08:35

作者: chenshengqu

裁员增加利润最快

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时间:  2021-3-17 08:49

作者: w4818954

顶顶顶啊

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时间:  2021-3-17 08:59

作者: just10086

chenshengqu 发表于 2021-3-17 08:35
裁员增加利润最快

和运营商学的

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时间:  2021-3-17 09:09

作者: h345026039

活下去才有机会谈发展

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时间:  2021-3-17 09:11

作者: 多多少少ing

实惨！！！

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时间:  2021-3-17 09:24

作者: 打工人青梅

为啥中国区裁掉的人最多啊

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时间:  2021-3-17 09:48

作者: zhanyj88

打工人青梅 发表于 2021-3-17 09:24
为啥中国区裁掉的人最多啊

5G 中国市场

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时间:  2021-3-17 10:05

作者: nbbigsky

just10086 发表于 2021-3-17 08:59
和运营商学的

还是不一样吧，运营商一般不裁员，但是降收入

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时间:  2021-3-17 10:19

作者: 没事来看看

chenshengqu 发表于 2021-03-17 08:35:01 裁员增加利润最快{:18:}

短期内可不是，要计提一大笔重组费用

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时间:  2021-3-17 10:21

作者: 没事来看看

打工人青梅 发表于 2021-03-17 09:24:06 为啥中国区裁掉的人最多啊

因为中国区也不知道自己该干点啥。无线颗粒无收，IP与光网络也基本上黄了，就几个互联网客户。固网产品也就是卖卖终端

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时间:  2021-3-17 10:31

作者: highpeak

just10086 发表于 2021-3-17 08:59
和运营商学的

说反了，裁员是运营商和这些资本主义厂商学的

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时间:  2021-3-17 10:44

作者: 越王勾贱贱

打工人青梅 发表于 2021-3-17 09:24
为啥中国区裁掉的人最多啊

哪里有说各区裁员的计划吗

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时间:  2021-3-17 10:46

作者: 打工人青梅

越王勾贱贱 发表于 2021-3-17 10:44
哪里有说各区裁员的计划吗

有一个帖子 你看看 有N家全球裁员数量

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时间:  2021-3-17 10:47

作者: turbo12345678

正常。

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时间:  2021-3-17 10:55

作者: shine612

不会裁的都是中国的吧

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时间:  2021-3-17 10:58

作者: sola1217

肯定都是国外的。

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时间:  2021-3-17 11:02

作者: 海瑟薇

裁员的说法还挺委婉。

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时间:  2021-3-17 11:02

作者: 越王勾贱贱

打工人青梅 发表于 2021-3-17 10:46
有一个帖子 你看看 有N家全球裁员数量

那个是已经裁掉的人吧，还以为有未来裁员计划的文件

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时间:  2021-3-17 11:11

作者: kendrama

这个论坛喷子真的好多，年纪还老。一个正常架构调整的新闻，非要配上一些个人色彩的标题，什么叫美其名曰？人宣布的是5K-1W，直接往最大的说。

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时间:  2021-3-17 11:20

作者: 没事来看看

能不裁员说的如此清新脱俗，诺基亚有前途

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时间:  2021-3-17 11:45

作者: qkb_75@163.com

全部裁剪？？有没有哪个部门是增加人手的？？

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时间:  2021-3-17 11:47

作者: slayerafei

打工人青梅 发表于 2021-3-17 09:24
为啥中国区裁掉的人最多啊

市场丢了，肯定就是这样的结果。

如果E后面政府不让国内做5g了，一样在国内大裁员

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时间:  2021-3-17 11:58

作者: CTUSER

中国区惨了，贝尔也没有单干的打算啊

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时间:  2021-3-17 12:04

作者: 起跑

最近五六年一至在裁人有什么稀奇的

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时间:  2021-3-17 13:06

作者: Chianti2018

Nokia无线，连续丢了中国市场和美国Verizon两大格局战略性市场。芬兰人也是明白自己无线产品研发严重落后了。

它5G研发人才还会继续得到加强，但中，美市场和对口服务人员，难免被裁撤的命运。

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时间:  2021-3-17 14:07

作者: youyouran

highpeak 发表于 2021-3-17 10:31
说反了，裁员是运营商和这些资本主义厂商学的

嗯。。。运营商以前基本不裁员，现在都学坏了

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时间:  2021-3-17 14:35

作者: yuanxinee0

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时间:  2021-3-17 14:42

作者: ziyanji2007

起跑 发表于 2021-3-17 12:04
最近五六年一至在裁人有什么稀奇的

好像还真是的。。。。隔段时间就能看到诺基亚换领导，裁员的新闻

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时间:  2021-3-17 14:58

作者: mryuri

讲真，这种换领导裁员降成本的搞法，感觉我去做他们的ceo我都可以啊

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时间:  2021-3-17 15:19

作者: founderate

just10086 发表于 2021-3-17 08:59
和运营商学的

联通吗？

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时间:  2021-3-17 16:28

作者: 和其光同其尘

起跑 发表于 2021-3-17 12:04
最近五六年一至在裁人有什么稀奇的

一直在裁员，今年比较多

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时间:  2021-3-17 16:30

作者: 汤汤的汤面

“为了未来”这意思是不是说，要是不裁员就活不下去了。。。

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时间:  2021-3-17 16:37

作者: z1213340256

chenshengqu 发表于 2021-3-17 08:35
裁员增加利润最快

节约成本

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时间:  2021-3-17 17:06

作者: WUYU321

俗称没钱了

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时间:  2021-3-17 17:58

作者: h200hh

所有跨国公司应该都是一样的，HR核算，本该给你薪酬1W，实际给8K，到走人时，算下一起补，叫做裁员补偿，同时每年都招新人，没有什么退休这一说 而你，不可能知道你能干多久。。

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时间:  2021-3-17 18:37

作者: CTUSER

h200hh 发表于 2021-3-17 17:58
所有跨国公司应该都是一样的，HR核算，本该给你薪酬1W，实际给8K，到走人时，算下一起补，叫做裁员补偿，同 ...

除了军公教，谁会实打实的发工资，傻么

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时间:  2021-3-17 20:44

作者: Simon_AI

应该说向社会输出人才吗，他们应该该不会这么······

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时间:  2021-3-17 22:09

作者: udown

阿三的代言人不知道改成什么马甲了，没出来说话了呢

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时间:  2021-3-18 00:03

作者: coffee198375

N记出轨后就一直没上道。。。。

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时间:  2021-3-18 08:16

作者: haohaoguo

通信市场变化莫测，国际形势风起云涌，哎

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时间:  2021-3-18 08:47

作者: termite2013

王者即将龟来

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时间:  2021-3-19 09:54

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

打工人青梅 发表于 2021-3-17 09:24
为啥中国区裁掉的人最多啊

这些离职的员工，估计早己经济自由了，出来可以无忧无虑地创业，或者自己在家搞发明专利？

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时间:  2021-3-19 10:20

作者: 打工人青梅

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2021-3-19 09:54
这些离职的员工，估计早己经济自由了，出来可以无忧无虑地创业，或者自己在家搞发明专利？

好像是裁掉的，不是自己离职的

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时间:  2021-3-20 20:32

作者: 战神20090219

一裁解千愁

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时间:  2021-3-21 23:12

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

Simon_AI 发表于 2021-3-17 20:44
应该说向社会输出人才吗，他们应该该不会这么······

有道理！这些位减员的员工，估计早己经济自由。。。可以自己创业或养尊处优拉动消费。。。

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时间:  2021-3-22 11:21

作者: hualong95

要不开源，要不节流

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时间:  2021-3-23 08:46

作者: t19600273

他家生意应该还可以啊，没有必要啊？

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时间:  2021-3-23 20:32

作者: chenshengqu

裁员增效，可以在短时间内提高利润

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时间:  2021-4-11 11:16

作者: 朝酒晚舞

打工人青梅 发表于 2021-3-19 10:20
好像是裁掉的，不是自己离职的

裁掉员工才有N+x的补偿啊，傻

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