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标题: 联通的机制体制问题 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2021-1-5 15:38

作者: zhxl008 标题: 联通的机制体制问题

联通公司的机制体制如何调整才能适应市场？请各位老大提提建议

时间: 2021-1-5 15:49

作者: cnqq9999

他的机制体制自己说了不算

时间: 2021-1-5 17:24

作者: Ebates

既然救不活，就放弃挣扎，这是最好的出路，卖掉资产

时间: 2021-1-5 17:25

作者: Gratch

Ebates 发表于 2021-1-5 17:24
既然救不活，就放弃挣扎，这是最好的出路，卖掉资产

你说了不算

时间: 2021-1-5 17:27

作者: Ebates

Gratch 发表于 2021-1-5 17:25
你说了不算

现金即将耗尽，人需要发工资，采购设备需要钱

时间: 2021-1-5 17:29

作者: Gratch

Ebates 发表于 2021-1-5 17:27
现金即将耗尽，人需要发工资，采购设备需要钱

还远没到发不出工资的程度，起码账上每年还有上百亿利润

时间: 2021-1-5 17:31

作者: Gratch

Ebates 发表于 2021-1-5 17:27
现金即将耗尽，人需要发工资，采购设备需要钱

我见过一个房地产公司，十多年没有开发一个项目，照样活着，人员工资照发

时间: 2021-1-5 17:32

作者: Ebates

Gratch 发表于 2021-1-5 17:29
还远没到发不出工资的程度，起码账上每年还有上百亿利润

出钱的速度，比进钱的速度快，现金流在逐步减少，联通2019年人力成本是505亿

天天节省，也不是办法

时间: 2021-1-5 17:34

作者: Gratch

Ebates 发表于 2021-1-5 17:32
出钱的速度，比进钱的速度快，现金流在逐步减少，联通2019年人力成本是505亿

天天节省，也不是办法

什么是利润你不懂吗？

时间: 2021-1-5 17:35

作者: tianzhongshan

这问题得问国资委

时间: 2021-1-5 17:35

作者: Ebates

Gratch 发表于 2021-1-5 17:31
我见过一个房地产公司，十多年没有开发一个项目，照样活着，人员工资照发

房地产公司不需要太多人，工程，设计都是外包，销售都可以外包

时间: 2021-1-5 23:30

作者: jiayuanfuguan04

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时间: 2021-1-6 08:41

作者: zjhaozyl

一个个为联通都操碎了心。

时间: 2021-1-6 10:17

作者: wlzzx

病入膏肓

时间: 2021-1-6 10:17

作者: fanzz

这个话题好大

时间: 2021-1-6 10:34

作者: jbaojun

从内部看，这些年领导层关注的创新太多了。不管是什么部门，大量的精力都放在创新上。创新本身也没有错，但是说的“创新”更多是概念、热点，跟基础的生产经营关系并不大。为什么企业竞争力逐年下降，还是服务质量、产品这些基础工作不扎实。这一点跟电信比就能看出来，当然也不是说电信做的多好。机制上，每个副总裁都是分管，管不了其他专业线的事，条块分割严重。没有人具体为了哪个产品研发能够调集全公司的资源，想做啥也基本依赖外包。公司哪一块做的好？CBss，但是CBss说到底也是个支撑系统，几乎没有像样的产品拿得出手。企业走到今天，大企业病感觉也很难解决。

时间: 2021-1-6 10:39

作者: 深圳普通用户

Ebates 发表于 2021-1-5 17:24
既然救不活，就放弃挣扎，这是最好的出路，卖掉资产

净测蛋。联通业绩虽然没有移动电信好，但联通还是盈利的好不好，不知道的去看联通财务报表。
纵观全球，用户超三亿还一直盈利的运营商有几个？
联通只是比移动电信差，但不是说它快活不下去了。就好象一个重点班级，中等成绩的学生也可以考上好的大学。

时间: 2021-1-6 10:49

作者: Gratch

深圳普通用户发表于 2021-1-6 10:39
净测蛋。联通业绩虽然没有移动电信好，但联通还是盈利的好不好，不知道的去看联通财务报表。
纵观全球， ...

这家伙思维方式非常极端

时间: 2021-1-6 11:00

作者: andywong

楼主是局中人

时间: 2021-1-6 11:16

作者: tjhan

深圳普通用户发表于 2021-1-6 10:39
净测蛋。联通业绩虽然没有移动电信好，但联通还是盈利的好不好，不知道的去看联通财务报表。
纵观全球， ...

联通确实在变好，利润一直在增加，不要说是裁员换来的，该裁的就是要裁。
一直诟病的覆盖问题，随着900M翻频，4G电联共享，也在逐渐变好，这些都是事实，虽然慢一些但是迟早会来的。

2020年全年的设备预算好像是700多亿，比2019多了将近200亿，这些钱哪里来的？
2021年5G由100W预期变成60W,上面有放缓的意思，利好运营商，更有利于企业利润提升。

时间: 2021-1-6 14:01

作者: NekoWorks

听说联通固有资产多啊

时间: 2021-1-6 16:03

作者: cfancfan

tjhan 发表于 2021-1-6 11:16
联通确实在变好，利润一直在增加，不要说是裁员换来的，该裁的就是要裁。
一直诟病的覆盖问题，随着900M ...

时间: 2021-1-6 16:03

作者: Timmykle

领导们说了才有用

时间: 2021-1-6 16:05

作者: wangzai170

三家都差不多吧

时间: 2021-1-6 16:05

作者: cfancfan

联通的网络实际上并不差，手机上一个移动卡一个联通卡，凡是联通信号不好的，移动也不咋地，而且城区内联通4G速率真的是超移动，感觉联通主要差在品牌打造以及营销比移动差太远。

时间: 2021-1-6 16:38

作者: czzkx2019

本心经营3G。

时间: 2021-1-6 19:44

作者: Yan-YY

扎扎实实比什么说教更有效。

时间: 2021-1-6 19:50

作者: MLGB666666

体制没有一点毛病，是人有病执行问题....

时间: 2021-1-7 08:23

作者: 79101607

精简人员，提高福利，增加考核奖励。

时间: 2021-1-7 08:57

作者: crazybluesky

心往一处想，劲往一处使。
集团领导有互联网思维，下面执行就是开始走样了。
各部门考虑的是自己的任务完成，较少考虑横向和纵向的协同。

时间: 2021-1-7 09:10

作者: rafeyoung

把混日子不干活的裁掉就行，但是那样又会有一堆人上来骂。

时间: 2021-1-7 09:15

作者: 大宝1027

时间: 2021-1-7 16:15

作者: sola1217

大市场不是去年三月提出来的改革么，1部3中心，也不知道能发展成什么样

时间: 2021-1-8 09:08

作者: 吕峰

头顶光圈，难以改变哦

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