通信人家园

标题: 爆:某地移动停发全部薪酬!  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2020-12-17 11:41
作者: qyy8745     标题: 爆:某地移动停发全部薪酬!

关于11、12月份薪酬发放的说明

各单位领导:

由于今年底XXX加强对Y企的业绩考核,目前XX集团整体利润业绩完成不好,XXX扣减了全集团的工资总额,集团公司也相应根据各省、市利润业绩完成对工资总额进行扣减,在扣减后市公司11月、12月工资总额已经非常有限。在这种情况下,11月、12月仅能发放部分薪酬,待明年初将对11月、12月薪酬差额部分予以补发。

具体发放情况如下:

一、市公司领导11月、12月停发全部薪酬。

二、市公司中层管理人员、单元负责人、总监11月、12月只发放岗位工资和综合补贴等固定薪酬。

三、其他在岗员工11月、12月正常发放岗位工资和综合补贴等固定薪酬,同时预发部分绩效薪酬。

四、今年公司下发的各类专项奖励政策,公司仍继续执行,尚未兑付的将根据上级公司统一安排,在明年进行清算兑付。请各单位领导对11月、12月薪酬发放情况面向员工做好宣传解释工作,有任何问题请与人力资源部及时沟通。


时间:  2020-12-17 11:41
作者: 无名小足

这消息真的假的?
时间:  2020-12-17 11:52
作者: ma1095415147

去年就有地方搞过
时间:  2020-12-17 12:05
作者: demon999

还会补回来的吧,据说铁路这么玩来的,后来就补回来了,还多了
时间:  2020-12-17 12:51
作者: 没事来看看

国资委就TMD的一群大傻逼
时间:  2020-12-17 12:53
作者: 电信十年老用户

天天克扣央企职工工资。自己公务员肥的更猪一样。
时间:  2020-12-17 13:14
作者: Ebates

这不是作弊吗
时间:  2020-12-17 13:23
作者: Ebates

没事来看看 发表于 2020-12-17 12:51
国资委就TMD的一群大傻逼

做出决策的领导应该开除,要不裁人
时间:  2020-12-17 13:25
作者: caoziliang2008

去年的模板?
时间:  2020-12-17 13:32
作者: y8a1n1g0

这个是真实的吗?表示怀疑
时间:  2020-12-17 13:37
作者: 没事来看看

y8a1n1g0 发表于 2020-12-17 13:32
这个是真实的吗?表示怀疑

很正常啊,去年天津移动就从集团拆借资金发工资
时间:  2020-12-17 14:01
作者: ta123

没事来看看 发表于 2020-12-17 12:51
国资委就TMD的一群大傻逼

就是,工资总额制度,拉那是ren办的事儿
时间:  2020-12-17 14:36
作者: hbe01563jp

屁股决定屁股,说好的维稳呢?
时间:  2020-12-17 14:45
作者: 恶魔在世

说了明年补发的。也没什么损失吧
时间:  2020-12-17 15:03
作者: zhanglovedoll

真的假的?现在不至于吧
时间:  2020-12-17 15:05
作者: tokamak

停发全部薪酬也太夸张了,我就知道上海没完成集团考核,年终腰斩了。
时间:  2020-12-17 15:05
作者: wwmzero

如果真的有,请去扣领导层的吧,反正再大的官也是催小事。压力二传手,催事大喇叭,抹饼大师。
时间:  2020-12-17 15:08
作者: Luxury

再扣,人才都流失了
时间:  2020-12-17 15:11
作者: Ebates

Luxury 发表于 2020-12-17 15:08
再扣,人才都流失了

这事情怪敏感的
时间:  2020-12-17 15:19
作者: y8a1n1g0

哎,好端端的一个央企,都没钱发工资了,可悲,可叹,可唉。
时间:  2020-12-17 16:01
作者: 有韦青年

还是两桶油河蟹
时间:  2020-12-17 16:18
作者: CTUSER

电信十年老用户 发表于 2020-12-17 12:53
天天克扣央企职工工资。自己公务员肥的更猪一样。

军公教有编制,不能比
时间:  2020-12-17 17:20
作者: 艾姆雷甄

天津移动也是拖欠铁塔钱,说是被5G拖累的想哭
时间:  2020-12-17 17:22
作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2020-12-17 17:34
作者: 120758285

中国特色只许州官防火不许百姓点灯
时间:  2020-12-17 17:56
作者: langmo

妈的,别的地方亏本,员工工资都发的流油,移动挣了多少利润呀,有没有人性,有没有天理呀。
时间:  2020-12-17 18:17
作者: founderate

y8a1n1g0 发表于 2020-12-17 15:19
哎,好端端的一个央企,都没钱发工资了,可悲,可叹,可唉。

只能说被针对的一点没脾气
时间:  2020-12-17 18:25
作者: 宇明

应该不至于
时间:  2020-12-17 19:51
作者: tianzhongshan

假的
时间:  2020-12-18 08:15
作者: demacc


时间:  2020-12-18 08:41
作者: aller001

这不是新鲜事。。。去年YD DX某些地市就有的

后面似乎更不乐观
时间:  2020-12-18 08:43
作者: rapemeist

可以看出领导层的收入确实高,停2个月根本无影响。一线员工不按时发工资就惨了
时间:  2020-12-18 09:06
作者: chenshengqu

移动也缺钱?
时间:  2020-12-18 09:13
作者: 圈圈叉叉

rapemeist 发表于 2020-12-18 08:43
可以看出领导层的收入确实高,停2个月根本无影响。一线员工不按时发工资就惨了

觉悟要高些..
时间:  2020-12-18 09:14
作者: Timmykle

恶魔在世 发表于 2020-12-17 14:45
说了明年补发的。也没什么损失吧

要还房贷车贷的基层员工就惨了。。
时间:  2020-12-18 09:15
作者: 雷锋同志

感觉又是津门移动
时间:  2020-12-18 09:20
作者: kekekeqi

这么惨
时间:  2020-12-18 09:30
作者: veyron_tang

都是人才,另外都这么干了也没什么丢人的,能说下是哪个城市吗
时间:  2020-12-18 09:57
作者: tianzhongshan

停发全部薪酬?
全部停发薪酬?

时间:  2020-12-18 10:25
作者: hsr3822179

所以国资委干的这是什么事 表面上中国利润前十的企业 实际上下面部分省份工资发不出来 国资委一句话 基层全员背锅
时间:  2020-12-18 10:30
作者: cmcc999

圈圈叉叉 发表于 2020-12-18 09:13
觉悟要高些..

觉悟高是讲正至、正至正确
时间:  2020-12-18 10:40
作者: wu646206778

一看就是天津
时间:  2020-12-18 10:53
作者: wr0454

{:6:}{:6:}
时间:  2020-12-18 11:27
作者: 大脚纤

没事来看看 发表于 2020-12-17 12:51
国资委就TMD的一群大傻逼

你去他那也一样。别骗人,尤其别骗老板。
时间:  2020-12-18 11:27
作者: lion2k2cn

评论的不看内容吗?不是写了领导停发全部,中层停发绩效吗
时间:  2020-12-18 12:27
作者: crazybluesky

财务的拿手好戏,会计专业的看家本领。
时间:  2020-12-18 14:36
作者: fanjianwusg

lion2k2cn 发表于 2020-12-18 11:27
评论的不看内容吗?不是写了领导停发全部,中层停发绩效吗

还算有人性关怀的,普通员工的确不能扣的,大多数员工都是指望工资养家糊口。和领导层不一样,50-100W年薪扣除一半,生活还是可以无忧的。
时间:  2020-12-18 15:11
作者: 骑蜗牛逮乌龟

wwmzero 发表于 2020-12-17 15:05
如果真的有,请去扣领导层的吧,反正再大的官也是催小事。压力二传手,催事大喇叭,抹饼大师。

你有读全文吗?还是就读了个标题?
时间:  2020-12-18 15:22
作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2020-12-18 16:16
作者: 吕峰

应该不会哦

时间:  2020-12-18 18:01
作者: a711582

没事来看看 发表于 2020-12-17 12:51
国资委就TMD的一群大傻逼

集团层面都不好过,小地方的就更不用说了
时间:  2020-12-18 20:13
作者: ran2ner

天津电信?
时间:  2020-12-19 08:30
作者: usaa

国企会欠薪?
时间:  2020-12-19 08:31
作者: usaa

国企应该取消领导年薪制
时间:  2020-12-19 20:37
作者: bupthzb

fanjianwusg 发表于 2020-12-18 14:36
还算有人性关怀的,普通员工的确不能扣的,大多数员工都是指望工资养家糊口。和领导层不一样,50-100W年薪 ...

员工每月三四千的gz都发不出啦的话,那问题就有点严重了
时间:  2020-12-21 09:47
作者: 13325591552

红利交不上去拿工资总额顶,,让账面更好看点,让业绩更漂亮点,一方面还要提速降费,让老百姓年;念你们的好,一方面催促加大5G投资,你踏马的
时间:  2020-12-21 09:52
作者: 13325591552

通信业需要整顿了,领导比干活人多,天天让职称伺候领导们,连个破比统计表提取也要你做直观了天天给他发给他看,自己不会系统导出啊,支撑是支撑一线的,工资总额就是让超过一半的领导拿走的,这样平均起来还不错,增量不增收,拿工资总额顶收入,这样名为减员增效,增你大爷,外包人员工资全从维护成本出,该查查了,实际员工们很难了,老做表面文章,实际中国要多少号卡,多少宽带?三家加起来超过成年人口多少倍,刚出生的一人发个卡还能多出来几亿
时间:  2020-12-21 10:12
作者: 心如蓝天

简直是在装13,YD现金流杠杠滴
时间:  2020-12-21 15:35
作者: xmzjerry

移动各省差异好大,东部移动省年终奖20几万
时间:  2020-12-22 17:55
作者: 屏住呼吸

本帖最后由 屏住呼吸 于 2020-12-22 17:57 编辑

这才是刚刚开始啊
时间:  2020-12-22 17:56
作者: 屏住呼吸

无名小足 发表于 2020-12-17 11:41
这消息真的假的?

再这么恶性竞争下去,就可以拆除设备换粥喝了
时间:  2020-12-22 18:18
作者: cheers2011

假的。。。。
时间:  2020-12-22 19:58
作者: kokata

30年河东30年河西,赶紧转行程序员才是王道。aa
时间:  2020-12-22 21:07
作者: 拓荒者99

移动有好多负利润,不奇怪,像天津北京移动可能费用都干不出来,
时间:  2020-12-23 14:17
作者: HaGogo

可以补发,怕啥
时间:  2020-12-23 17:22
作者: 额尔古纳

以前日子过得太好了
时间:  2020-12-24 16:04
作者: lizzcat

难干啊
时间:  2020-12-25 11:07
作者: TTU

CTUSER 发表于 2020-12-17 16:18
军公教有编制,不能比

有点现代企业思维好吧?
时间:  2020-12-25 11:23
作者: CTUSER

TTU 发表于 2020-12-25 11:07
有点现代企业思维好吧?

有现代思维的在准备裁员维拳呢
没有思维的军公教旱涝保收爽着呢
时间:  2020-12-27 08:14
作者: 13325591552

恶魔在世 发表于 2020-12-17 14:45:44 说了明年补发的。也没什么损失吧

不发用的哪年的总额,还不是2021年的,羊毛出在羊。。。
时间:  2020-12-28 10:25
作者: lhb98

财务处理的手段而已,过了年后面会补回来的。
时间:  2020-12-28 10:45
作者: addadd321

Luxury 发表于 2020-12-17 15:08
再扣,人才都流失了

这话说得,好像现在就有人才似得
时间:  2020-12-28 16:11
作者: TTU

CTUSER 发表于 2020-12-25 11:23
有现代思维的在准备裁员维拳呢
没有思维的军公教旱涝保收爽着呢

那让军公教都回家?不过你“军公教”这种表述方法真像宝岛同胞
时间:  2020-12-28 16:23
作者: CTUSER

TTU 发表于 2020-12-28 16:11
那让军公教都回家?不过你“军公教”这种表述方法真像宝岛同胞

像弯弯同胞有啥不好 两岸本是同根生
时间:  2020-12-30 09:20
作者: u9527

本帖最后由 u9527 于 2020-12-30 10:53 编辑

额。移动地市有总监这个岗位设置吗?一般中层不是常态化称呼为三级经理吗?不明觉厉~~~ 微信截图_20201230092104.png

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时间:  2020-12-30 09:57
作者: aoldbaby

xmzjerry 发表于 2020-12-21 15:35
移动各省差异好大,东部移动省年终奖20几万

哪边的东部,不知道在这胡说八道
时间:  2020-12-30 19:42
作者: 穿江大板

居然c114也能看到“军公教”这词。
时间:  2021-1-2 19:39
作者: huqiang2019

胡搞瞎搞




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