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标题: 省会城市运营商校招说是15w一年，但听说基本工资2-3K，一年怎么能到15W啊？  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2020-11-10 18:10

作者: 啊呀涛     标题: 省会城市运营商校招说是15w一年，但听说基本工资2-3K，一年怎么能到15W啊？

求助各位前辈

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时间:  2020-11-10 19:26

作者: 大头you

先工作10年吧

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时间:  2020-11-10 19:31

作者: y8a1n1g0

加上绩效，五险一金，加上培训费也有15W。

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时间:  2020-11-10 19:53

作者: 啊呀涛

大头you 发表于 2020-11-10 19:26
先工作10年吧

啊？

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时间:  2020-11-10 19:53

作者: 啊呀涛

y8a1n1g0 发表于 2020-11-10 19:31
加上绩效，五险一金，加上培训费也有15W。

绩效有那么多吗，还有培训费是怎么个说法

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时间:  2020-11-10 20:02

作者: Ebates

工作10年以后可以到这个数字

要是山西这种地方或东三省,说薪水能到15万一年,你觉得能信吗,先看看当地的社会平均工资

刚毕业何德何能,远比社平高很多呢,除非岗位的技术很值钱,不可替代

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时间:  2020-11-10 20:04

作者: caoziliang2008

y8a1n1g0 发表于 2020-11-10 19:31
加上绩效，五险一金，加上培训费也有15W。

培训费都算，要不要这么屌丝？

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时间:  2020-11-10 20:05

作者: 啊呀涛

Ebates 发表于 2020-11-10 20:02
工作10年以后可以到这个数字

要是山西这种地方或东三省,说薪水能到15万一年,你觉得能信吗,先看看当地的社 ...

江浙沪这边省会城市能到什么数啊

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时间:  2020-11-10 20:06

作者: 啊呀涛

Ebates 发表于 2020-11-10 20:02
工作10年以后可以到这个数字

要是山西这种地方或东三省,说薪水能到15万一年,你觉得能信吗,先看看当地的社 ...

市公司的技术岗方向

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时间:  2020-11-10 20:07

作者: Ebates

啊呀涛 发表于 2020-11-10 20:05
江浙沪这边省会城市能到什么数啊

上海,杭州,苏州拿15万又不多,当地的房子价格都六七万一平了,一年可以买2平米

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时间:  2020-11-10 20:13

作者: 啊呀涛

Ebates 发表于 2020-11-10 20:07
上海,杭州,苏州拿15万又不多,当地的房子价格都六七万一平了,一年可以买2平米

苦bi打工人

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时间:  2020-11-10 20:18

作者: Ebates

啊呀涛 发表于 2020-11-10 20:13
苦bi打工人

还可以按另外一个方法测算,当地社平的三倍,或当地住房月供或租金是收入的三分之一来反算工资多少合适

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时间:  2020-11-10 20:19

作者: xiao69xiao

到一线城市去，很容易实现。

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时间:  2020-11-10 20:24

作者: Gratch

caoziliang2008 发表于 2020-11-10 20:04
培训费都算，要不要这么屌丝？

当然算用工成本

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时间:  2020-11-10 20:26

作者: Ebates

联通@水军 发表于 2020-11-10 20:17
省里特招能达到，不过到手也就40%

今天刚执行0点后扣款,社会保险税务局代征收社会保险,个税工资和社会保险工资以后要一样了,这样漏洞没了,扣的比例很高,如果算上公积金,的确抽水很厉害

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时间:  2020-11-10 20:27

作者: 啊呀涛

联通@水军 发表于 2020-11-10 20:17
省里特招能达到，不过到手也就40%

到手40%，这么低啊

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时间:  2020-11-10 20:27

作者: 啊呀涛

xiao69xiao 发表于 2020-11-10 20:19
到一线城市去，很容易实现。

一线城市消费太高的，受不了，过几年还是要走的

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时间:  2020-11-10 20:29

作者: 啊呀涛

联通@水军 发表于 2020-11-10 20:17
省里特招能达到，不过到手也就40%

我这是市里直接招的，问月具体收入，他们也不说具体数字。

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时间:  2020-11-10 20:30

作者: 我的一个小号

基本工资2-3k，预发绩效也一样多，加起来4-6k，每季度清算一次，看你的绩效情况发钱，好的话一次清算能拿5k，三节福利、防暑降温费、午餐补贴等等一年大概6k，这里就有6k*12+20k+6k=9.8w了，另外还有不定时的劳动竞赛奖励，正常的话一年2w没有问题，NB人士上不封顶，加上3W左右的年终，一共14.8w。扣除20%五险一金，你拿到手现金12W的样子。一年15W，是把公司给你交的公积金也算上了吧！
  当然以上为乐观估计，绩效清算和劳动竞赛如果是排名垫底的话那刚刚算的钱就是用“-”号了。

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时间:  2020-11-10 20:43

作者: 啊呀涛

我的一个小号 发表于 2020-11-10 20:30
基本工资2-3k，预发绩效也一样多，加起来4-6k，每季度清算一次，看你的绩效情况发钱，好的话一次清算能拿5k ...

还是直接讲月薪比较好，这样有点大饼的感觉

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时间:  2020-11-10 20:51

作者: 我的一个小号

啊呀涛 发表于 2020-11-10 20:43
还是直接讲月薪比较好，这样有点大饼的感觉

讲月薪是不实际的，因为有可能你连续半年到手的月薪都是当地最低工资标准，也有可能在某一个月你的月薪直接就达到5W，扣税就扣了好几千。反正，在运营商工作领工资玩得就是心跳。

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时间:  2020-11-10 21:16

作者: 啊呀涛

我的一个小号 发表于 2020-11-10 20:51
讲月薪是不实际的，因为有可能你连续半年到手的月薪都是当地最低工资标准，也有可能在某一个月你的月薪直 ...

啊，这么惊心动魄

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时间:  2020-11-10 21:59

作者: caoziliang2008

啊呀涛 发表于 2020-11-10 20:43
还是直接讲月薪比较好，这样有点大饼的感觉

当然讲到手一年的钱加上公积金
体制内说月薪3K的，都是用来骗煞笔老实人的

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时间:  2020-11-10 22:11

作者: caoziliang2008

啊呀涛 发表于 2020-11-10 21:16
啊，这么惊心动魄

你去互联网公司应聘，人家跟你讲月薪？不是一年打包税前多少么？

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时间:  2020-11-10 22:40

作者: zhouli199113

啊呀涛 发表于 2020-11-10 19:53
绩效有那么多吗，还有培训费是怎么个说法

税前20多万一般！

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时间:  2020-11-10 22:42

作者: bobo90421

啊呀涛 发表于 2020-11-10 19:53
绩效有那么多吗，还有培训费是怎么个说法

恐怕还要把五险二金中单位应缴部分也算上吧？

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时间:  2020-11-11 08:48

作者: cmcc999

啊呀涛 发表于 2020-11-10 20:05
江浙沪这边省会城市能到什么数啊

江浙沪15万就是低收入的代名词，老婆都讨不到

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时间:  2020-11-11 08:51

作者: cmcc999

啊呀涛 发表于 2020-11-10 20:29
我这是市里直接招的，问月具体收入，他们也不说具体数字。

他们是不好意思说
说了你就会扭头就跑，注意我的用词。是跑不是走

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时间:  2020-11-11 09:03

作者: rapemeist

想多了。15w最多只是公司付出的人工成本，个人到手有一半都不错了

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时间:  2020-11-11 09:16

作者: swdong123456

工作10年表现不好都到不了这个数，还不如去学汽修，

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时间:  2020-11-11 09:20

作者: tbw175

湖南LT，到手3000，不过公积金双边2000

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时间:  2020-11-11 09:32

作者: gbh_2315

税前差不多吧，运营商工资一般指基本工资，扣保险、公积金啥的估计剩不了多少，到手真的基本2-3K，大头应该在绩效预发、绩效清算、专项奖励、年终奖励啥的，不过现在一般省会城市房价都2万左右了（一线除外），月均1万只能温饱，想高工资运营商就算了

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时间:  2020-11-11 09:33

作者: guhongbeiqiu

说的可能是你的人工成本

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时间:  2020-11-11 09:35

作者: 驹行天下

基本工资能有那么高？应该是扣除五险一金之前吧。我基本工资99

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时间:  2020-11-11 09:44

作者: rmbsrt

苦海无涯，回头是岸，莫被忽悠了

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时间:  2020-11-11 09:46

作者: zchi1988

某省移动，为降本增效，2019年四季度工资全部只发70%

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时间:  2020-11-11 09:51

作者: hmilydl

啊呀涛 发表于 2020-11-10 20:05
江浙沪这边省会城市能到什么数啊

给你个参考，浙江县分7岗，一年税前13万（含五险一金），到手8W多点，在当地，也就中等水平，没搞头，不在编的，收入更少。

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时间:  2020-11-11 09:53

作者: hmilydl

啊呀涛 发表于 2020-11-10 20:43
还是直接讲月薪比较好，这样有点大饼的感觉

运营商要讲年薪，每个月的收入都不一样的。

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时间:  2020-11-11 09:57

作者: hmilydl

caoziliang2008 发表于 2020-11-10 21:59
当然讲到手一年的钱加上公积金
体制内说月薪3K的，都是用来骗煞笔老实人的

这里的政府工作人员就这样的，说是公务员或者事业编平时也就3000多到4000多，年底考核年终奖要发7-8W了，到手可以到手13W打底。

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时间:  2020-11-11 10:09

作者: y8a1n1g0

tbw175 发表于 2020-11-11 09:20
湖南LT，到手3000，不过公积金双边2000

公积金2000，年薪10W了，中部省份差不多了。

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时间:  2020-11-11 10:31

作者: grandeur_zhang

运营商招人开始画饼了吗？

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时间:  2020-11-11 11:57

作者: 科信通信

重要部门的油水啊，不要只见贼挨打，没见贼吃肉。

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时间:  2020-11-11 12:03

作者: wwwdreamrain

每月工资4000多，福利一般一年5000左右，年终一般6-8万

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时间:  2020-11-11 13:32

作者: chenshengqu

加上社保，加上公司培养费，应该有的

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时间:  2020-11-11 13:51

作者: 啊呀涛

bobo90421 发表于 2020-11-10 22:42
恐怕还要把五险二金中单位应缴部分也算上吧？

算上这些的话，那到手可就不多了啊

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时间:  2020-11-11 13:52

作者: 啊呀涛

hmilydl 发表于 2020-11-11 09:57
这里的政府工作人员就这样的，说是公务员或者事业编平时也就3000多到4000多，年底考核年终奖要发7-8W了， ...

这样还是得看年终奖了啊，联通混改后，还会有那么高的奖金吗

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时间:  2020-11-11 13:52

作者: 啊呀涛

grandeur_zhang 发表于 2020-11-11 10:31
运营商招人开始画饼了吗？

有点画饼的感觉，还特别嘱咐 不要和其他人讨论薪资收入的事情。

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时间:  2020-11-11 13:54

作者: 啊呀涛

wwwdreamrain 发表于 2020-11-11 12:03
每月工资4000多，福利一般一年5000左右，年终一般6-8万

还是平时收入重要啊，岗位工资+综合补助+绩效，另外人事那边说公司给研究生是7级，这个级别怎么样啊

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时间:  2020-11-11 13:54

作者: 啊呀涛

再问一下各位前辈，7级岗位工资多少啊？

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时间:  2020-11-11 13:55

作者: 啊呀涛

科信通信 发表于 2020-11-11 11:57
重要部门的油水啊，不要只见贼挨打，没见贼吃肉。

重要部门指的是？

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时间:  2020-11-11 13:55

作者: 啊呀涛

chenshengqu 发表于 2020-11-11 13:32
加上社保，加上公司培养费，应该有的

培训费，是只有入职第一年才有的吗？

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时间:  2020-11-11 13:56

作者: 啊呀涛

y8a1n1g0 发表于 2020-11-11 10:09
公积金2000，年薪10W了，中部省份差不多了。

我这长三角，会到什么水平？

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时间:  2020-11-11 13:58

作者: 啊呀涛

cmcc999 发表于 2020-11-11 08:51
他们是不好意思说
说了你就会扭头就跑，注意我的用词。是跑不是走

我也在纠结这个问题，毕竟单身狗一个，个人问题还有待解决......

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时间:  2020-11-11 14:27

作者: Lau1992

省公司一般员工一年到手15万很正常吧。

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时间:  2020-11-11 15:39

作者: evon1977

15万是运营商平均每个员工用工成本，
，你的实际工资大概在6千左右，去除五险一金和绩效工资，2千到3千是发到你手里的工资，每年折合8万左右。
另外的7万是你平均给领导的工资，级别越高分的越多，地市总经理在80万左右，部门经理3十万，小领导十几万。
  运营商就是这么个收入水平。

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时间:  2020-11-11 16:57

作者: bobo90421

啊呀涛 发表于 2020-11-11 13:51
算上这些的话，那到手可就不多了啊

所以说运营商新人年入15万就是噱头啊！帝魔妖三都运营商校招新人都没这个水平。

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时间:  2020-11-11 18:45

作者: anbigapple

谈钱就别来运营商，

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时间:  2020-11-11 20:44

作者: 聊胜于无

默认说的公司要一个人的成本，而不是税后收入。
公司成本15W一年，估计人员一个月平均6K左右。

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时间:  2020-11-11 20:47

作者: 聊胜于无

evon1977 发表于 2020-11-11 15:39
15万是运营商平均每个员工用工成本，
，你的实际工资大概在6千左右，去除五险一金和绩效工资，2千到3千是发 ...

为你点赞，我刚回帖也是这个回复的前半部分。
从企业来说，用工成本还是很高的。

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时间:  2020-11-11 22:37

作者: bupthzb

人力说的没错，人力成本确实不止15W

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时间:  2020-11-12 08:58

作者: wr0454

呵呵呵  我已工作十年以上了。。。只能  呵呵了 。。。

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时间:  2020-11-12 09:19

作者: sweet921

市里直接招，有权利招正式编制的吗，我记得好像正式编制都是省里统招

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时间:  2020-11-12 11:44

作者: hmilydl

啊呀涛 发表于 2020-11-11 13:52
这样还是得看年终奖了啊，联通混改后，还会有那么高的奖金吗

那要做业务拿佣金提成，技术岗就不要想了

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时间:  2020-11-12 14:49

作者: 啊呀涛

bobo90421 发表于 2020-11-11 16:57
所以说运营商新人年入15万就是噱头啊！帝魔妖三都运营商校招新人都没这个水平。

啊，，，，，

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时间:  2020-11-12 14:50

作者: 啊呀涛

anbigapple 发表于 2020-11-11 18:45
谈钱就别来运营商，

不谈qian就是是耍liumang啊

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时间:  2020-11-12 14:51

作者: 啊呀涛

聊胜于无 发表于 2020-11-11 20:44
默认说的公司要一个人的成本，而不是税后收入。
公司成本15W一年，估计人员一个月平均6K左右。

hr是说不出问题保证这个收入的，如果收入太低的话，研究生毕业应该真的没什么人去了

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时间:  2020-11-12 14:51

作者: 啊呀涛

联通@水军 发表于 2020-11-11 16:02
每月小头头到手头过万，员工也就过千

过千，是一两K还是八九k?

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时间:  2020-11-12 14:52

作者: 啊呀涛

evon1977 发表于 2020-11-11 15:39
15万是运营商平均每个员工用工成本，
，你的实际工资大概在6千左右，去除五险一金和绩效工资，2千到3千是发 ...

人均富豪。。。。。。

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时间:  2020-11-12 14:54

作者: 啊呀涛

wr0454 发表于 2020-11-12 08:58
呵呵呵  我已工作十年以上了。。。只能  呵呵了 。。。

省会城市直招，说是刚开始会有轮岗，定岗的话是技术方面的岗位。

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时间:  2020-11-12 14:55

作者: 啊呀涛

hmilydl 发表于 2020-11-12 11:44
那要做业务拿佣金提成，技术岗就不要想了

技术岗，kpi没戏了吗

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时间:  2020-11-12 16:06

作者: 120758285

年薪、月薪、基本工资不是一回事。基本工资+绩效=月薪。基本工资只是很小的一部分。

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时间:  2020-11-12 18:50

作者: anbigapple

很可能把你分到市场去，十万向上走，是肯定的，

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时间:  2020-11-12 19:11

作者: bobo90421

啊呀涛 发表于 2020-11-12 14:51
hr是说不出问题保证这个收入的，如果收入太低的话，研究生毕业应该真的没什么人去了

你问HR，你所应聘的这个岗位转正定级后是几岗？15万年薪中固定工资和绩效工资分配比例，是否包含六险二金（运营商一般有附加商业险和企业年金）中单位应缴部分，其他福利（交通、通信、误餐等补贴）和加班费是否包括其中。
你这样问出来，HR会惊讶的。

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时间:  2020-11-13 10:02

作者: bit_xzhl

啊呀涛 发表于 2020-11-10 20:27
一线城市消费太高的，受不了，过几年还是要走的

房子太贵

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时间:  2020-11-13 10:03

作者: bit_xzhl

zchi1988 发表于 2020-11-11 09:46
某省移动，为降本增效，2019年四季度工资全部只发70%

就怕这个，降人工成本

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时间:  2020-11-13 22:48

作者: bupthzb

就这么说吧，本人到手不到10w，yd6岗

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时间:  2020-11-16 12:52

作者: czzkx2019

看上市公司年报，人均人工成本

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时间:  2020-11-16 14:25

作者: cadeok

省会也分哪种？北上广的省会差不多，其他地方，特别是中西部，差得远。

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时间:  2020-11-16 15:41

作者: 新G小兵

我去年和你是一样的情况，省会城市校招，不谈具体月薪，我告诉你那个十几万是怎么算的，那个十几万准确的说是企业用工成本，相当于企业在每个员工头上花了多少钱，并不等于工资！！比如最简单的，我们入职去一个酒店培训了2周，这个成本是算进去的吧，大到五险一金，培训花费，小到每逢节日发月饼大米，全部给你算在一起，再和领导的一平均，才有这个数。然而实际到手，emmmm。。。我只能说看你在哪个省会了，江浙沪肯定不差，我同学在苏州移动一年10w以上没问题，但如果是像我一样在中西部的话，那你的猜测差不多。

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时间:  2020-11-18 08:35

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2020-11-18 08:35

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2020-11-18 09:29

作者: HaGogo

绩效肯定比基本工资高吧

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时间:  2020-11-18 09:43

作者: hbe01563jp

研究生校招的话你也拿不满的，10年内人机灵，有伯乐，走上领导岗后面能超过这个数。国企看的不是眼下的收入，任何人需求不一样，看中眼下喜欢挑战，你可以去创业互联网公司；看中发展和稳定以及平台，可以考虑运营商，但是起点不能太低，起点太低你可能要花10-15年去完成别人5年能完成的晋升阶梯。

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时间:  2020-11-18 10:30

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2020-11-20 11:02

作者: 啊呀涛

新G小兵 发表于 2020-11-16 15:41
我去年和你是一样的情况，省会城市校招，不谈具体月薪，我告诉你那个十几万是怎么算的，那个十几万准确的说 ...

啊，这样的话就有点坑啊，西子市实际到手感觉也不会很多啊

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时间:  2020-11-20 11:03

作者: 啊呀涛

jiayuanfuguan04 发表于 2020-11-18 08:35
我们这省里特招的一个月到手也才五六千，人家还是姓zhao的

啊，普普通通，苦bi打工人。。。。

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时间:  2020-11-20 11:05

作者: 啊呀涛

bupthzb 发表于 2020-11-13 22:48
就这么说吧，本人到手不到10w，yd6岗

前两天那个hr说是7岗，月入能有多少啊

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时间:  2020-11-20 11:05

作者: 啊呀涛

cadeok 发表于 2020-11-16 14:25
省会也分哪种？北上广的省会差不多，其他地方，特别是中西部，差得远。

江浙沪省会，西子湖畔

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时间:  2020-11-20 11:05

作者: 啊呀涛

bobo90421 发表于 2020-11-12 19:11
你问HR，你所应聘的这个岗位转正定级后是几岗？15万年薪中固定工资和绩效工资分配比例，是否包含六险二金 ...

好的，谢谢前辈指教

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时间:  2020-11-20 11:07

作者: 啊呀涛

anbigapple 发表于 2020-11-12 18:50
很可能把你分到市场去，十万向上走，是肯定的，

说是最后定岗的话是技术岗

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时间:  2020-11-21 16:25

作者: ganzj

培训费是什么鬼？这也能算？

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时间:  2020-11-21 19:40

作者: cuijiewei

啊呀涛 发表于 2020-11-10 19:53:38 绩效有那么多吗，还有培训费是怎么个说法

绩效起码占一半

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时间:  2020-11-21 20:57

作者: bobo90421

啊呀涛 发表于 2020-11-20 11:05
江浙沪省会，西子湖畔

浙江移动有这待遇，但一定要弄清楚是否包含保险国公积金单位应缴部分。

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时间:  2020-11-21 20:59

作者: bobo90421

啊呀涛 发表于 2020-11-20 11:05
前两天那个hr说是7岗，月入能有多少啊

7岗到手11~14W之间，根据绩效，浙江移动属于效益比较好的省公司。

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时间:  2020-11-22 10:26

作者: caoziliang2008

hbe01563jp 发表于 2020-11-18 09:43
研究生校招的话你也拿不满的，10年内人机灵，有伯乐，走上领导岗后面能超过这个数。国企看的不是眼下的收入 ...

运营商有毛的发展空间，跟互联网半导体没有可比性

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时间:  2020-11-26 14:08

作者: 啊呀涛

bobo90421 发表于 2020-11-21 20:57
浙江移动有这待遇，但一定要弄清楚是否包含保险国公积金单位应缴部分。

恩恩好的

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时间:  2020-12-5 21:42

作者: MasterOfGods

新G小兵 发表于 2020-11-16 15:41
我去年和你是一样的情况，省会城市校招，不谈具体月薪，我告诉你那个十几万是怎么算的，那个十几万准确的说 ...

你好，请问你是哪个省的呀？jx电信省直属单位后端HR说税前12，是骗人的吗？

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时间:  2020-12-7 10:56

作者: jiaoluo186

同今年中西部DX省公司 定岗p6 税后12 13w 我越来越不信

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时间:  2020-12-11 23:08

作者: 啊呀涛

jiaoluo186 发表于 2020-12-7 10:56
同今年中西部DX省公司 定岗p6 税后12 13w 我越来越不信

我这边说是p7,我现在也糊涂着

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时间:  2020-12-15 09:48

作者: prick2

15w应该是杭-州-电-信-市公司HR说的吧，去年说的也是这个数。技术岗如果有更好的选择，不要考虑运营商了，省的到时候还得提桶跑路。2020校招的已经摆摊摆了好几个月了，本地人或者营销能力特别强的可以考虑，杭-州-电-信给的营销奖励还是非常高的，非常非常高。

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