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标题: 中国电信召开科技创新大会：要求关键核心技术自主掌控  [查看完整版帖子] [打印本页]
时间:  2020-11-4 08:39
作者: chzh4719     标题: 中国电信召开科技创新大会：要求关键核心技术自主掌控

11月2日，中国电信召开科技创新大会，深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要讲话和指示批示精神，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，瞄准建设“关键核心技术自主掌控的科技型企业, 进入国家科技创新企业第一阵营”的目标，总结近年来科技创新工作，面向企业未来和“十四五”发展，谋划今后一个时期的科技创新工作，对下阶段的科技创新改革进行安排部署。中国电信董事长柯瑞文出席会议并讲话，总经理李正茂主持会议，副总经理刘桂清作工作报告。国务院国资委科技创新与社会责任局局长苟坪出席会议。

会议指出，中国电信认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深入贯彻落实中央科技创新决策部署，围绕企业战略，加强科研投入、加强改革力度、加强核心技术攻关，科技创新取得显著成效：5G、云网融合、网络安全等重点领域的科技创新能力明显提升；科技创新内外部整合持续推进，科技创新布局不断优化；体制机制改革逐步推进，科技创新活力持续迸发;研发队伍建设步伐加快，科技创新力量日益壮大；积极参与国家重大研发项目，科技创新主力军作用充分发挥；积极投身急难险重任务，科技创新实力得到实践检验。

苟坪代表国资委对本次大会的召开表示祝贺。他指出，中国电信贯彻新发展理念，大力实施创新驱动发展战略，在促进我国信息通信业发展、推进网络强国建设和加快新型基础设施建设等方面作出了重要贡献。他强调，中国电信要深刻理解科技创新的紧迫性和重大战略意义，加强创新体系和能力建设，优化创新生态，积极创建具有国际竞争力的世界一流企业，为建设创新型国家，实现两个一百年的奋斗目标提供强大科技支撑，承担起新时代赋予央企科技工作者的责任担当。

柯瑞文指出，一是要切实将思想和行动统一到中央科技创新决策部署上来。坚定不移贯彻新发展理念，加大科技创新投入，加快科技体制改革，激发科技人员活力，把中国电信打造成为关键核心技术自主掌控的科技型企业，进入国家科技创新企业第一阵营。二是要切实做好科技战略的系统布局。要坚持“四个面向”，做好技术战略布局，把好科技创新方向；要围绕云改数转战略，抓住重点，集中攻坚，尽快实现关键技术创新突破；要加快合作创新和产业化布局。三是要切实营造有利于科技创新的制度环境。要完善科技创新组织和责任体系，突破不适应创新发展的工作格局；要完善科技创新体制机制，突破深层次体制机制障碍，要充分授权，用市场评估结果，让科技人员在技术方向选择、项目立项实施中说了算；要加强科研队伍建设，突破制约科技创新的人才瓶颈，切实激发科技人员活力；要传承好红色基因，发挥党建优势，加快营造创新文化氛围。

李正茂在总结发言中指出，全集团上下要大力推进自主创新和关键核心技术自主掌控，推进云改数转、建设网络强国、维护网信安全。一是要统一思想、坚定中国电信科技创新的信心和决心；二是要完善机制、激发科技创新的动力和活力；三是要创新突破、保障科技创新成果落地。四是要践行科学家精神、培育科学家情怀，主动肩负起历史和时代重任。

会议发布了中国电信《科技创新三年行动纲要》，提出了中国电信在完善科技创新体系、优化统筹协同机制、健全领军人才引进培养使用激励机制、加快端到端科技成果转化落地和构建内外部市场化运作机制等方面的重点举措。

会议对在科技创新工作中作出突出贡献的项目团队进行表彰，分别向相关项目团队授予集团科技进步奖、科技创新成果贡献奖和专利奖优秀奖奖项。会议展示了中国电信自主科技创新成果，五家科技创新单位围绕云改数转，就自主掌控核心能力打造进行经验分享。

会议号召中国电信广大干部员工要进一步增强科技创新的使命感、责任感、紧迫感，以崭新的姿态、饱满的热情，大力推进自主创新，突破关键核心技术，勇当科技创新主力军。

集团公司领导班子成员、中国电信科学家、首席专家，集团公司各部门主要负责人、各省公司、各专业公司和分支机构负责人参加会议。
时间:  2020-11-4 08:46
作者: fightsanta

电信是该全员转编程开发了，一个破boss系统也要找厂家来做，自己人毛都不会，建议全员必修云计算大数据数据库linux python 深度学习，考不过的停职转岗
时间:  2020-11-4 09:04
作者: face.you

哪里可以看到文中的“中国电信《科技创新三年行动纲要》”？
时间:  2020-11-4 09:22
作者: 没事来看看

fightsanta 发表于 2020-11-4 08:46
电信是该全员转编程开发了，一个破boss系统也要找厂家来做，自己人毛都不会，建议全员必修云计算大数据数据 ...

美国的几家运营商就是这样，全员培训写代码
时间:  2020-11-4 09:41
作者: demon999

fightsanta 发表于 2020-11-4 08:46
电信是该全员转编程开发了，一个破boss系统也要找厂家来做，自己人毛都不会，建议全员必修云计算大数据数据 ...

所以说中国的运营商好混呢
时间:  2020-11-4 09:53
作者: zhangshuangxi

全员写代码，牛
时间:  2020-11-4 09:57
作者: fightsanta

本帖最后由 fightsanta 于 2020-11-4 09:59 编辑
zhangshuangxi 发表于 2020-11-4 09:53
全员写代码，牛


本来就该这样，可以节约几百亿经费。发福利不香吗
时间:  2020-11-4 09:58
作者: fightsanta

全员ccie+ocm+cissp
时间:  2020-11-4 10:03
作者: fightsanta

运营商不仅应该有软件编程能力，还更应该有硬件研发制造能力，这样才能彻底拜托设备商的依赖和牵鼻子，全产业链全设备要素都应该自己生产，从水晶头到刀片服务器，每一个部件全部自己研发生产
时间:  2020-11-4 10:04
作者: fightsanta

编程能力也不够，应该成立硬件研发部门。这样才能摆脱被设备商牵着鼻子走的现状
时间:  2020-11-4 10:08
作者: fightsanta

运营商要重振雄风，必须软硬件全部掌握核心技术，从boss系统开发到刀片服务器交换机防火墙研制全部掌握，另外还应该在内容服务上做到独享，比如买断独家节目源，头部热门影视剧在运营商自营频道上独家播出，另外自建京东阿里这样的是电子商务网站，利用自己管道裁判员特性劣化阿里京东上网体验，引流用户都到自家网站购物
时间:  2020-11-4 10:15
作者: 电信十年老用户

靠发文开会就可以发展的。
时间:  2020-11-4 10:18
作者: 18126981343

5G必将创新生活
时间:  2020-11-4 10:45
作者: founderate

没事来看看 发表于 2020-11-4 09:22
美国的几家运营商就是这样，全员培训写代码

我觉得可以，当领导要求至少全日制硕士学位，干部队伍水平要高！哈哈哈哈！
时间:  2020-11-4 11:03
作者: 没事来看看

founderate 发表于 2020-11-4 10:45
我觉得可以，当领导要求至少全日制硕士学位，干部队伍水平要高！哈哈哈哈！

你这个要求高又不高，硕士博士都好说，为啥非要全日制呢，哈哈
时间:  2020-11-4 11:22
作者: founderate

fightsanta 发表于 2020-11-4 10:08
运营商要重振雄风，必须软硬件全部掌握核心技术，从boss系统开发到刀片服务器交换机防火墙研制全部掌握，另 ...

其实只要GJ不偏心，不放运营商血，这些早就实现了
时间:  2020-11-4 11:25
作者: Lau1992

想多了，楼上那几个一看就不懂ZZ，已经烂到根里面的的东西你还指望领导提几句口号就改变了？
时间:  2020-11-4 14:11
作者: lemon99

电信十年老用户 发表于 2020-11-04 10:15:51 靠发文开会就可以发展的。

不然你还想怎样？
时间:  2020-11-4 15:03
作者: bfworld

fightsanta 发表于 2020-11-4 10:08
运营商要重振雄风，必须软硬件全部掌握核心技术，从boss系统开发到刀片服务器交换机防火墙研制全部掌握，另 ...

还应该成立是一个影视事业部，人人培训当导演制片编剧演员。。，全员参加演戏考核，考不过下岗。 影视内容全部自己拍摄制作，摆脱对三方平台的依赖。
时间:  2020-11-4 15:09
作者: whq19811203

fightsanta 发表于 2020-11-4 08:46
电信是该全员转编程开发了，一个破boss系统也要找厂家来做，自己人毛都不会，建议全员必修云计算大数据数据 ...

考过的就会毛了么？
时间:  2020-11-4 15:27
作者: benben418

通篇的空话套话官话，p用没有
时间:  2020-11-4 17:15
作者: 维护法律

运营商每个职工都要学会编程，为客户提供个性化服务
时间:  2020-11-4 18:05
作者: Vortex

fightsanta 发表于 2020-11-4 08:46
电信是该全员转编程开发了，一个破boss系统也要找厂家来做，自己人毛都不会，建议全员必修云计算大数据数据 ...

根据我的经验，9成人可能连考试都过不了
时间:  2020-11-5 08:46
作者: 荆楚阳光

没事来看看 发表于 2020-11-4 11:03
你这个要求高又不高，硕士博士都好说，为啥非要全日制呢，哈哈

一定要全日制，否则又有很多真的假文凭或假的真文凭上位！！！！！！
时间:  2020-11-5 09:54
作者: 新G小兵

fightsanta 发表于 2020-11-4 08:46
电信是该全员转编程开发了，一个破boss系统也要找厂家来做，自己人毛都不会，建议全员必修云计算大数据数据 ...

想听实话吗？实话就是只要提高薪水，人才自然滚滚来，同样是招程序员，美团今年给应届生年薪开到35万起步，别的知名大厂BAT，头条基本没有低于20万的，就说这个薪水，电信甚至移动别说省公司，就是研究院有什么优势可言？特别是一些不发达省份，年薪只有几万，一个月只有几千块饿不死，这几年招聘要求越来越低，新员工跑路越来越多，记得几年前都是要985211邮电毕业的，这几年本科就可以，缺乏人才没有研发无法创收，恶性循环。不想着给马儿吃草，偏偏想折腾员工，说句难听的，老员工放到互联网公司都是快被优化的年龄了，新员工大概率是互联网公司笔试机会都没有的‘学渣’，能折腾出个什么劲？
时间:  2020-11-5 11:12
作者: CTUSER

没事来看看 发表于 2020-11-4 09:22
美国的几家运营商就是这样，全员培训写代码

ATT确实是openran社区代码的主要贡献者之一，很多patch都是ATT邮箱的人提交的
时间:  2020-11-5 11:13
作者: CTUSER

fightsanta 发表于 2020-11-4 10:03
运营商不仅应该有软件编程能力，还更应该有硬件研发制造能力，这样才能彻底拜托设备商的依赖和牵鼻子，全产 ...

国内的三大运营商，现在基本的社会维护能力都没有了。都是靠代维公司和厂家。。。网络优化也是买服务。。。都这样了还养那么多员工干啥？别说设备制造了。
时间:  2020-11-5 12:59
作者: fightsanta

CTUSER 发表于 2020-11-5 11:13
国内的三大运营商，现在基本的社会维护能力都没有了。都是靠代维公司和厂家。。。网络优化也是买服务。。 ...

给维保打分，管理，扯皮，写ppt…
时间:  2020-11-5 13:03
作者: fightsanta

CTUSER 发表于 2020-11-5 11:13
国内的三大运营商，现在基本的社会维护能力都没有了。都是靠代维公司和厂家。。。网络优化也是买服务。。 ...

还是工资太低造成的。前几年还有上交的本硕，好几个ccie，全都跑了
时间:  2020-11-9 14:38
作者: wxh585

二千多的工资,招得到编程人员吗？招到会编的，他又愿意编吗？
时间:  2020-11-9 15:02
作者: weijing8221


这个大会除了浪费金钱时间P用没有
时间:  2020-12-9 09:56
作者: zhangshuangxi

fightsanta 发表于 2020-11-4 09:57
本来就该这样，可以节约几百亿经费。发福利不香吗

兄弟，那几百亿创造多少就业岗位啊，为什么要细分这么多领域，我们人太多，总得让大家都有点儿事干啊



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