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标题: 消息称富士康iPhone 12生产线24小时运转,员工被强制加班  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2020-9-30 08:48
作者: momo1728     标题: 消息称富士康iPhone 12生产线24小时运转,员工被强制加班

9月30日,根据员工透露的细节、招聘广告和当地媒体报道显示,苹果在中国的主要代工合作伙伴富士康已经取消放假并要求员工加班,以保持生产线全天候运行生产iPhone 12。在此过程中,该公司原意为有经验、工作时间更长的员工提供丰厚的奖金。

苹果尚未正式发布iPhone 12,但其供应链已经在努力满足消费者对新机型的预期需求。这包括苹果的关键组装合作伙伴富士康,该公司正试图以最快的速度完成苹果订单。

据报道,加紧生产的措施包括郑州工厂全天24小时运营,以及让员工工作更长时间。此外,富士康取消了之前的放假安排,并要求员工加班数小时。为了留住工作经验丰富的工人,富士康还向服务年限较长的员工发放奖金。一名员工解释说,自夏季以来,加班有所增加,大多数员工每月也只能休息四天。

一名员工说,工厂的工人每月可以赚到5000到6000元,而那些工作90天以上的人可以获得“特殊工资”。这包括为9月18日之后开始工作、受雇至少90天、工作至少55天的工人发放1万元奖金,9月26日之后加入的工人奖金降至8500元。现有员工推荐新员工还可以赚500元奖励。

另一名员工证实,公司已经开始上夜班,生产线24小时运行。他说:“过去几周,因为要加紧生产iPhone 12,我们一直很忙。” 员工还被要求取消中秋节和国庆节的假期计划,以便加紧iPhone组装工作。一名工人声称,有些人会接受这一要求,因为法律要求中秋节前三天工资要增加两倍。

加紧提升产量主要是受新冠肺炎疫情影响,这场疫情极大地影响了苹果的供应链合作伙伴以及苹果的其他领域。工厂在接下来的几个月里会逐渐重新开工,苹果现在试图赶上推迟的生产计划。

据媒体报道,苹果预计将在10月份发布4款新的iPhone 12机型,这将是其第一款具备5G功能的机型。市场研究公司Canalys的数据显示,苹果今年第二季全球iPhone出货量为4510万部,较上年同期增长25%,尽管同期全球智能手机出货量骤降14%。

随着人们对苹果将于10月13日发布新款iPhone 12系列的预期增加,爆料大神声称该公司最快将从下周开始向供应商发货。经常提供苹果产品绝密信息的乔恩·普罗瑟(Jon Prosser)透露,iPhone 12入门级的存储为64GB,10月5日发货给卖家。

普罗瑟还称,两款较低端的iPhone 12机型将提供64GB版,而iPhone12 Pro和iPhone12 Pro Max存储空间都将从128GB起。


时间:  2020-9-30 08:56
作者: cnqq9999


时间:  2020-9-30 09:21
作者: saintinlove85

加班给钱,各取所需,就怕加班不给钱耍流氓的
时间:  2020-9-30 09:50
作者: freddie008

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时间:  2020-9-30 10:25
作者: lizzcat

呼之欲出的iPhone 12
时间:  2020-9-30 11:01
作者: bbsabc2008

本帖最后由 bbsabc2008 于 2020-9-30 11:02 编辑

国庆节加班生产苹果。。。国庆节用苹果拍国旗。。。
时间:  2020-9-30 14:09
作者: rapemeist

又不是一班到
时间:  2020-9-30 14:27
作者: 荆楚阳光

白送我也不会使用它!!!!!!
时间:  2020-9-30 14:52
作者: qkb_75@163.com

加班有钱赚呀,为什么不加班?
时间:  2020-9-30 14:55
作者: 电信十年老用户

等发布了12,就算不买也可以去店里挂眼科体验了。。。。。。。

现在逛街连挂眼科都找不到新鲜内容了。。。。赶紧发布吧
时间:  2020-9-30 15:42
作者: oooooooo

咋没人说血汗工厂呢?
时间:  2020-9-30 16:10
作者: weifangyuan8

每月加班时长作为绩效考核,连续3月为C的走人~
时间:  2020-9-30 16:41
作者: 不知道该叫撒

万恶的资本主义,咦!富士康不是要去印度吗??什么时候印度能组装高阶的苹果?(而不是上代和老款苹果产品)
时间:  2020-9-30 19:39
作者: dronfeng


时间:  2020-9-30 19:41
作者: shine612

这是要马上发布了
时间:  2020-9-30 22:34
作者: pioggia

也不是无偿喽
时间:  2020-9-30 22:53
作者: 好奇心害死猫

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2020-10-1 09:42
作者: just10086

流水线大部分是大专及以下学历,不懂反抗
时间:  2020-10-1 15:57
作者: icomelyy

我还是建议富士康流水线每天48小时运转,这样产能就能提升一倍,岂不美哉。
时间:  2020-10-1 18:09
作者: monei

在这样的公司工作,压力好大呀。
时间:  2020-10-2 00:05
作者: turbo12345678

就看给多少钱了。打工挣钱。
时间:  2020-10-2 23:48
作者: logminer

人家加班给了补偿。劳动法也没说不准加班啊。遵守法律,你情我愿,没啥不可。就怕耍流氓的!!!
时间:  2020-10-3 11:54
作者: iamnetghost

weifangyuan8 发表于 2020-9-30 16:10
每月加班时长作为绩效考核,连续3月为C的走人~

3天内适应不了的,就要你走人了,你还想3个月
时间:  2020-10-3 11:58
作者: iamnetghost

logminer 发表于 2020-10-2 23:48
人家加班给了补偿。劳动法也没说不准加班啊。遵守法律,你情我愿,没啥不可。就怕耍流氓的!!!

大家都睁只眼闭只眼罢了。真要说法律法规。劳动法每天延长加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,EICC
每周工作时间40小时,没有哪家能做到。
时间:  2020-10-3 15:34
作者: xjd

今年iphone12应该会大卖。
时间:  2020-10-3 19:54
作者: haobahaoba

富士康的中下层管理者个个都是土匪,扇耳刮子踹两脚,看谁和谁不合,专门把他们调到一块,让他们相互斗,生产出问题了,专门找老实干活的毛病,把这个干活的赶走了,再找个更拽的,让他们继续斗,用他们的话说,没必要干那么好,随便干干就能完成任务,但是,咱是被人欺压侮辱过来的,咱熬出来了,也得出出气,咱那么辛苦,凭什么让他们舒坦了。。。富士康纸面上的规则和任务是很宽松的,但是人才的选拔机制是病态的,是相互欺压报复内斗勾心斗角历经磨难熬出来的,经历过这些,心里也就变态了。。。底层都是互害的,只要他还在活着,必然和心狠手辣心里病态脱离不了关系,因为这样的环境,只有病态才可能存下去,。。。。
时间:  2020-10-4 05:33
作者: scnc001

iamnetghost 发表于 2020-10-3 11:58
大家都睁只眼闭只眼罢了。真要说法律法规。劳动法每天延长加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,EICC
...

生存才是第一位的。如果因保护而致生存恶化的,说明法律或执行是有问题的,如果不能加班多挣钱,肯定会有很多人去都不会去。作为进富士康工厂工作的群体,如果人家有更好的选择,或者自身条件可以任性,人家还需要  本坛这些何不食肉糜的人来假惺惺地呼吁吗。。。
时间:  2020-10-4 09:24
作者: airluck

加紧抢收智商税
时间:  2020-10-4 11:07
作者: 855629

好。
苹果不出新机的日子,国产手机就摄像头堆料,摄像头厂家开心死了!
时间:  2020-10-4 12:39
作者: PONY

很多人都等换12,肯定卖的不错
时间:  2020-10-4 16:19
作者: xuqz

有人加班有人笑
时间:  2020-10-5 16:44
作者: 855629

荆楚阳光 发表于 2020-9-30 14:27
白送我也不会使用它!!!!!!

又装
时间:  2020-10-5 16:55
作者: zhshlcom

国企也强迫你国庆值班,但是三倍工资是做梦。
时间:  2020-10-5 21:09
作者: zzwy

台巴子不是说是他养活了中国人,要去印度吗?
赶紧去吧,阿三免费为你们加班
时间:  2020-10-6 10:05
作者: 山野樵夫

要谈奉献,不要谈钱,资本家才谈钱,我们都是志愿者,突击队
时间:  2020-10-8 16:28
作者: airluck

cnqq9999 发表于 2020-9-30 08:56

加紧收割苹果税、智商税
时间:  2020-10-8 22:16
作者: ahua_23

国庆加班三倍工资,八天赚到别人一个月的工资,如果从9号休假到30号,10月份赚的钱和别人一样多,不香嘛?要还作我,第一个报名加班。
时间:  2020-10-9 07:33
作者: dqh008

白送我也不会使用它!!!!!!
时间:  2020-10-9 10:29
作者: 吕峰

又要到疯狂时刻了,还是希望大家冷静啊
时间:  2020-10-9 11:37
作者: 一节硬黄瓜

给钱到位就行




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