通信人家园

标题: 华为郭平致信海外将士家属：19万华为儿女坚定信念砥砺前行  [查看完整版帖子] [打印本页]

---

时间:  2020-9-22 09:39

作者: 老地瓜     标题: 华为郭平致信海外将士家属：19万华为儿女坚定信念砥砺前行

在中秋佳节来临之际，华为公司轮值董事长郭平致信海外员工家属。郭平表示：面对日渐复杂和不确定性的环境，19万华为儿女坚定信念，砥砺前行。华为的业绩中凝聚着员工辛勤的汗水，也离不开各位家属真诚的关心和默默的奉献。海外将士们克服万难，顽强生存、持续奋斗，保障客户网络稳定运行，全力以赴为客户和社会创造价值。而家人永远是每一个员工最坚实的后盾。

郭平相信，任何艰难困苦都阻挡不了华为前进的步伐，在全体员工的同心协力和家属的鼎力支持下，定能共克时艰，取得明天的胜利。

以下为致信全文：

月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲。值此佳节之际，华为公司谨向您表示诚挚的谢意，并致以节日的问候，祝您阖家幸福美满！

面对日渐复杂和不确定性的环境，19万华为儿女坚定信念，砥砺前行。2020年上半年，华为公司实现销售收入4,540亿元人民币，同比增长13.1%，净利润率9.2%。华为的业绩中凝聚着员工辛勤的汗水，也离不开各位家属真诚的关心和默默的奉献。

在全球防疫的特殊时期，海外将士们克服万难，顽强生存、持续奋斗，保障客户网络稳定运行，全力以赴为客户和社会创造价值。公司非常关心海外员工的安全状况，整合优质医疗资源，储备充足防疫物资，构建安全的社交及办公环境，尽最大努力和一线一起保障海外将士们的健康和安全，让每一个员工安心，让每一个家庭放心。

家人永远是每个人最坚实的后盾，是您用宽容、关心、鼓励和爱护让员工在全球各地的工作岗位上不断努力和进步。我们相信，任何艰难困苦都阻挡不了我们前进的步伐，在全体员工的同心协力和您的鼎力支持下，我们定能共克时艰，取得明天的胜利。

但愿人长久，千里共婵娟。

祝您中秋快乐，健康如意！

郭平

华为轮值董事长

---

时间:  2020-9-22 10:21

作者: noname666

这样的老婆要她干啥……
丁春秋道。

---

时间:  2020-9-22 11:27

作者: slayerafei

noname666 发表于 2020-9-22 10:21
这样的老婆要她干啥……
丁春秋道。

---

时间:  2020-9-22 11:29

作者: bbsabc2008

Ericsson Soldiers，不知道我们听起来舒服不

---

时间:  2020-9-22 12:25

作者: yizhucao

华为是一家商业公司，不建议用“儿女”这种词语套近乎，直接用华为员工

---

时间:  2020-9-22 12:43

作者: 蓝蓝的天2018

yizhucao 发表于 2020-9-22 12:25
华为是一家商业公司，不建议用“儿女”这种词语套近乎，直接用华为员工

同意，公司不是家。

---

时间:  2020-9-22 12:45

作者: freeheroz

公司不是家。。。。。。。。。。

---

时间:  2020-9-22 12:49

作者: coffee198375

写得挺好的。。。。

---

时间:  2020-9-22 12:56

作者: Chianti2018

谈的挺不错，惦记着征战国际市场的员工们的奉献与坚守。

疫情和冲突，在印度坚守的员工，尤其是不在新德里和孟买等大城市，在下面的中方员工，家属们尤其要体恤。

---

时间:  2020-9-22 14:20

作者: shuijiao

晚上7点

---

时间:  2020-9-22 14:51

作者: jnjn

tianya163 发表于 2020-9-22 14:32
来 喝碗鸡汤

明天251

---

时间:  2020-9-22 14:56

作者: registe

coffee198375 发表于 2020-9-22 12:49
写得挺好的。。。。

“”公司研发是成功中的要素，不是唯一的要素。公司的成功是各种综合因素构成的，研发人员也不是天之骄子"--变相的表达“你个研发有什么了不起”，你觉得写得好不好？

---

时间:  2020-9-22 15:01

作者: 不爱吃黄瓜

registe 发表于 2020-9-22 14:56
“”公司研发是成功中的要素，不是唯一的要素。公司的成功是各种综合因素构成的，研发人员也不是天之骄子 ...

你的意思是研发很了不起，其他人算什么

---

时间:  2020-9-22 15:17

作者: digfact

领导应该身先士卒去海外，比如去加国，去丑国给员工打气

---

时间:  2020-9-22 15:17

作者: digfact

领导应该身先士卒去海外，比如去加国，去丑国给员工打气

---

时间:  2020-9-22 15:24

作者: cmcc999

yizhucao 发表于 2020-9-22 12:25
华为是一家商业公司，不建议用“儿女”这种词语套近乎，直接用华为员工

遇到困难需要团结的时候就用“儿女”
困难过去了需要裁员就用“员工”

---

时间:  2020-9-22 15:24

作者: Tanho

应时应景的制式套话，就像3月5日提几句雷锋精神、9.18骂几声日本帝国主义一样，形式走过，不疼不痒，看不出其它的东西来。

---

时间:  2020-9-22 15:25

作者: cmcc999

digfact 发表于 2020-9-22 15:17
领导应该身先士卒去海外，比如去加国，去丑国给员工打气

新冠结束了会去的
不仅自己要去老婆、儿女都会去，还要置业

---

时间:  2020-9-22 15:26

作者: cmcc999

不爱吃黄瓜 发表于 2020-9-22 15:01
你的意思是研发很了不起，其他人算什么

研发重要
会营销更重要

---

时间:  2020-9-22 15:37

作者: wwddhw

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2020-9-22 15:57

作者: 宇文花季

将士？一商业公司老爱用这些战争名词干嘛？

---

时间:  2020-9-22 16:08

作者: qkb_75@163.com

好样的！ 加油！

---

时间:  2020-9-22 16:11

作者: cmcc999

宇文花季 发表于 2020-9-22 15:57
将士？一商业公司老爱用这些战争名词干嘛？

狼性
好战

---

时间:  2020-9-22 16:12

作者: beenlove

任到重远，切勿吹嘘，踏踏实实搞研发。别老喷。。适当发泄下挺好。啥时候能把光刻机攻克了，再好好庆祝吧

---

时间:  2020-9-22 17:38

作者: coffee198375

registe 发表于 2020-9-22 14:56
“”公司研发是成功中的要素，不是唯一的要素。公司的成功是各种综合因素构成的，研发人员也不是天之骄子 ...

怎么理解看个人的学识、眼界、修养等，不强求一致，但保证大家的理解趋同性。。。。

---

时间:  2020-9-22 18:02

作者: itxcc

加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！加油！

---

时间:  2020-9-22 19:40

作者: zzgfyj

以前是用钱砸，现在是扛不住了，开始煽情，说明情况真的很不好

---

时间:  2020-9-22 21:43

作者: billstone

Chianti2018 发表于 2020-9-22 12:56
谈的挺不错，惦记着征战国际市场的员工们的奉献与坚守。

疫情和冲突，在印度坚守的员工，尤其是不在新德里 ...

应该拿出真金白银的去“劳军”，海外员工背井离乡，和妻儿天各一方，这么辛苦，就是为了让日后生活过得好点。ren总关心灯塔有没有熄灭，员工和家属关心米缸里米还有多少。

---

时间:  2020-9-22 21:49

作者: 骑猪去旅行

billstone 发表于 2020-9-22 21:43
应该拿出真金白银的去“劳军”，海外员工背井离乡，和妻儿天各一方，这么辛苦，就是为了让日后生活过得好 ...

创造价值了么

---

时间:  2020-9-22 21:50

作者: billstone

骑猪去旅行 发表于 2020-9-22 21:49
创造价值了么

没价值，你招人进来干啥，把人派到海外做啥？狼性太狠了，有报应的。

---

时间:  2020-9-22 22:26

作者: 骑猪去旅行

billstone 发表于 2020-9-22 21:50
没价值，你招人进来干啥，把人派到海外做啥？狼性太狠了，有报应的。

价值自己来创造，没创造凭啥给很多钱.
现在被封锁，环境恶化 很快就回来了

---

时间:  2020-9-22 22:40

作者: Victor4iPhone

儿女？公司领导挂了，可以继承公司遗产么？

---

时间:  2020-9-23 06:04

作者: hbnygvmj1234

registe 发表于 2020-9-22 14:56
“”公司研发是成功中的要素，不是唯一的要素。公司的成功是各种综合因素构成的，研发人员也不是天之骄子 ...

贝尔实验室不做研发？不一样倒了。
还有最最改变时代的图示化操作系统，是施乐研发部门做出来的，微软和苹果的操作系统都是借鉴施乐技术做出来的。但是施乐呢？
说句不客气的话，如果倡导技术至上论，恐怕离倒闭也不远了。

---

时间:  2020-9-23 07:23

作者: scosco

不给发工资谁给你干，本质上还是雇佣关系

---

时间:  2020-9-23 07:27

作者: cmcc999

骑猪去旅行 发表于 2020-9-22 21:49
创造价值了么

没价值就裁员啊
还把员工留在海外公司干嘛？？？
为了好看？？？

---

时间:  2020-9-23 07:29

作者: cmcc999

scosco 发表于 2020-9-23 07:23
不给发工资谁给你干，本质上还是雇佣关系

好听的说法是雇佣关系
实质就是买卖关系

---

时间:  2020-9-23 08:14

作者: banzhuanjia

天天煮鸡汤，天天沸腾

---

时间:  2020-9-23 08:19

作者: 睿哥90

鸡汤

---

时间:  2020-9-23 08:37

作者: predator_aaa

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2020-9-23 08:38

作者: predator_aaa

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2020-9-23 08:39

作者: predator_aaa

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2020-9-23 08:45

作者: xyaivy

和公司谈感情就是蠢
和员工谈感情就是坏

虽然但是 人家钱还是给的够的 和公司 谈钱就行了

---

时间:  2020-9-23 09:00

作者: Migfighter

无论如何，祝任何一家公司繁荣昌盛，毕竟关系到一整个产业链

---

时间:  2020-9-23 09:05

作者: hu007

谢谢分享！华为成功是综合因素，也包括领导（讲话）能力！

---

时间:  2020-9-23 20:38

作者: liujiafu

应时应景的制式套话，就像3月5日提几句雷锋精神、9.18骂几声日本帝国主义一样，形式走过，不疼不痒，看不出其它的东西来。

---

时间:  2020-9-27 09:41

作者: zhangliu8168

但愿人长久 千里共婵娟

---

时间:  2020-9-27 11:27

作者: 山野樵夫

感觉是政府领导发文，感谢领导关怀，一定不辱使命，促进人类和谐世界和平

---

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)

Powered by C114