通信人家园

标题: 身边菊厂的员工最近跑路的很多啊  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2020-9-3 11:21

作者: jnjn     标题: 身边菊厂的员工最近跑路的很多啊

RT
还有好些蠢蠢欲动

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时间:  2020-9-3 11:30

作者: 骑猪去旅行

没感觉，一直都这样

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时间:  2020-9-3 11:31

作者: Hwzteen

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2020-9-3 11:33

作者: qkb_75@163.com

IT 行业离职率一直非常高！

尤其是 华为，中兴 这样的 IT 行业大厂，
工作重压力大，离职率是尤其的高！

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时间:  2020-9-3 11:34

作者: RFCIRCUIT

最近遇到一个海思的刚刚离职

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时间:  2020-9-3 11:44

作者: freeheroz

不要走，华为好

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时间:  2020-9-3 12:18

作者: Chianti2018

公司不是家，打工不要自作多情。

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时间:  2020-9-3 12:22

作者: toc

菊花现在的玩法是合同到期不续约。

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时间:  2020-9-3 12:27

作者: zc_bank

RFCIRCUIT 发表于 2020-9-3 11:34
最近遇到一个海思的刚刚离职

做什么类型芯片的？

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时间:  2020-9-3 12:46

作者: coffee198375

人都有危机意识，走的无可厚非，留的也可敬可期。。。。

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时间:  2020-9-3 12:56

作者: yy611

正常人员流动，楼主这个loser不要在这儿带节奏

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时间:  2020-9-3 12:58

作者: pre_zte

coffee198375 发表于 2020-9-3 12:46
人都有危机意识，走的无可厚非，留的也可敬可期。。。。

太对了，自己还要过日子

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时间:  2020-9-3 13:46

作者: duckdan

我前面给论坛某个吹自己曾经是菊花的19级的人说过，菊花18级以上的全是人精见风使舵，真的为难来了，跑得比谁都快。我菊花的18级的前同事已经提了离职了

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时间:  2020-9-3 13:48

作者: duckdan

qkb_75@163.com 发表于2020-09-03 11:33:38 <p>IT 行业离职率一直非常高！</p><p>尤其是 华为，中兴 这样的 IT 行业大厂， </p...

你不懂别出来乱扯。菊花是进去前三年的主动离职的多。工作5年后主动离职的很少，走的绝大部分是被优化的

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时间:  2020-9-3 14:08

作者: xyaivy

Chianti2018 发表于 2020-9-3 12:18
公司不是家，打工不要自作多情。

就是嘛 公司是赚钱的地方 和公司谈感情就是扯淡

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时间:  2020-9-3 15:13

作者: laixiaolong214

本来就是雇佣的关系 何必上升家国情怀的地步  走人要么是干的不爽 要么给的不够 放在那里都一样

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时间:  2020-9-3 15:30

作者: sukame000

duckdan 发表于 2020-9-3 13:46
我前面给论坛某个吹自己曾经是菊花的19级的人说过，菊花18级以上的全是人精见风使舵，真的为难来了，跑得比 ...

以我经验来看见风使舵比较适合跪族，我认识很多个跪族，网上黑着HW，现实中都是那种打一打就舔你的。

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时间:  2020-9-3 15:34

作者: 围剿食尸鬼

很多员工都想留在华为，只是合同到期了

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时间:  2020-9-3 15:36

作者: hbe01563jp

coffee198375 发表于 2020-9-3 12:46
人都有危机意识，走的无可厚非，留的也可敬可期。。。。

理性

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时间:  2020-9-3 15:39

作者: bargainking

251牢厂不把员工当人，危急时刻也别指望员工能帮公司渡过难关

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时间:  2020-9-3 15:56

作者: duckdan

sukame000 发表于2020-09-03 15:30:59 <p>以我经验来看见风使舵比较适合跪族，我认识很多个跪族，网上黑着HW，现实中都是那种打一打就舔你的...

见风使舵说的就是你这种嘴炮党，网上猛的很，现实怂得很，说一套做一套。你所谓的跪族有像你这样说一套做一套吗？

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时间:  2020-9-3 16:30

作者: Hwzteen

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2020-9-3 17:59

作者: shr5791

当前情况，跑路是对的

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时间:  2020-9-3 18:08

作者: 饭有引力

围剿食尸鬼 发表于 2020-9-3 15:34
很多员工都想留在华为，只是合同到期了

这个我相信，国家在保华为，在现在的政经局势下，留在华为反而更稳当。很多人离了华为并不能找到一份更好的工作。

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时间:  2020-9-3 19:11

作者: picture1981

不知道的还以为楼主是华为人事部。。。。

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时间:  2020-9-3 19:12

作者: picture1981

RFCIRCUIT 发表于 2020-9-3 11:34
最近遇到一个海思的刚刚离职

刚听说有几个进去的。。

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时间:  2020-9-3 19:14

作者: sukame000

duckdan 发表于 2020-9-3 15:56
见风使舵说的就是你这种嘴炮党，网上猛的很，现实怂得很，说一套做一套。你所谓的跪族有像你这样说一套做 ...

跪族怎么样，你可以去照照镜子啊

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时间:  2020-9-3 19:15

作者: sukame000

Hwzteen 发表于 2020-9-3 16:30
哈哈，不要刺激水军，最近他们不好过，你懂的

比不了跪族们，都不好过几十年了

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时间:  2020-9-3 19:34

作者: Hwzteen

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2020-9-3 19:38

作者: Tanho

tianya163 发表于 2020-9-3 12:39
工作8-12年的 合同到期不续约 换新鲜血液 降低成本

华为有权这么做，这不违法，甚至也谈不上有悖道德。

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时间:  2020-9-3 20:51

作者: see1see

物以类聚人以群分，楼主的朋友都是这种一有风吹草动就跑路的。

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时间:  2020-9-3 21:59

作者: 和其光同其尘

互相选择

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时间:  2020-9-3 22:10

作者: noname666

饭有引力 发表于 2020-09-03 18:08:09 这个我相信，国家在保华为，在现在的政经局势下，留在华为反而更稳当。很多人离了华为并不能找到一份更好的...

下雨天留客，天留我不留。

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时间:  2020-9-3 23:17

作者: lizzcat

通信行业上半年业绩除了几家头部单位，其余都不咋地啊，能往哪跑

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时间:  2020-9-4 08:12

作者: wqfreebird

楼主身边的菊厂员工？楼主是菊厂的吗？你身边的菊厂员工有几个人？
菊厂有20万人，原来每年正常离职率都要保持在5%以上，也就是1万人离开。

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时间:  2020-9-4 08:15

作者: tzqwj202

学习了

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时间:  2020-9-4 08:28

作者: banzhuanjia

再不走就等着变废纸了，，不得不说rlb是空手套白狼的高手

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时间:  2020-9-4 09:26

作者: guyfzjcn

公司不是家。

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时间:  2020-9-4 10:39

作者: turbo12345678

Hwzteen 发表于 2020-9-3 11:31
怎么可能，这时候可不能做叛徒

你是菊厂的吗？每个选择不同，感觉有些道德绑架

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时间:  2020-9-4 10:42

作者: turbo12345678

不要道德绑架哈！每个人选择不同而已，毕竟每个人的需求不同。公司有人员流动很正常，只是现在菊厂在一个特殊时期（其实任何时候都可以说成特殊时期，只是有必要）。

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时间:  2020-9-4 10:44

作者: zchi1988

公司就是赚钱的地方，谈感情，谈归属感就是扯淡。

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时间:  2020-9-4 10:46

作者: Hwzteen

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2020-9-4 10:49

作者: awayz

正常人员流动吧，我猜

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时间:  2020-9-4 11:08

作者: sunny0251

走？你去哪？凉了吧？还有嫌弃菊厂的啊？

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时间:  2020-9-4 11:09

作者: vippirate

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2020-9-4 12:13

作者: HaGogo

骑猪去旅行 发表于 2020-9-3 11:30
没感觉，一直都这样

同意

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时间:  2020-9-4 13:20

作者: RFCIRCUIT

zc_bank 发表于 2020-9-3 12:27
做什么类型芯片的？

不清楚，不会就是你吧，哈哈

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时间:  2020-9-4 13:57

作者: 79101607

16#正解。

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时间:  2020-9-4 15:05

作者: vooleegp

看个热闹

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时间:  2020-9-5 08:55

作者: picture1981

就职的也很多。。。。

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时间:  2020-9-6 21:55

作者: j7889

老乡，不要走

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时间:  2020-9-7 11:46

作者: qkb_75@163.com

你才见过几个菊厂的人跑路呀？？
你的样本数实在是太低啦！！ 你能得出什么结论出来？？

你的结论实在是烂的可以，就别出来丢人啦！！
你还是乖乖闭嘴吧！！乱带节奏！！

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时间:  2020-9-7 12:01

作者: yy611

passer2001 发表于 2020-9-4 12:16
哈哈，他们走的前提是自己的保留华为股票，以退休的方式。你以为他们傻吗？

你以为教主傻吗？

舒舒服服养着给分红？

你当教主真那么单纯啊

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时间:  2020-9-8 08:56

作者: 大宝1027

有吗，没感觉到啊

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时间:  2020-9-8 15:00

作者: bobocs

passer2001 发表于 2020-9-4 12:16
哈哈，他们走的前提是自己的保留华为股票，以退休的方式。你以为他们傻吗？

二比叫兽，又眼红了不是？分红再多也没你半毛钱。好好当你的三流叫兽。

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时间:  2020-9-8 15:08

作者: RFCIRCUIT

不可能 没有看到最近加薪又配股的

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时间:  2020-9-8 15:22

作者: yy611

RFCIRCUIT 发表于 2020-9-8 15:08
不可能 没有看到最近加薪又配股的

这种形式下加薪配股，那就是想留住你们啊。

要不你觉得为啥？

是庆贺成功和美帝脱钩了？

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时间:  2020-9-8 15:23

作者: yy611

RFCIRCUIT 发表于 2020-9-8 15:08
不可能 没有看到最近加薪又配股的

若不是想跑的人多了，有必要想办法留？
是不是这个理？

多看看部门的那些老兔们，别到最后真成虚拟的了

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时间:  2020-9-8 15:26

作者: Hwzteen

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2020-9-8 15:39

作者: 红脸的爷爷

yy611 发表于 2020-9-8 15:22
这种形式下加薪配股，那就是想留住你们啊。

要不你觉得为啥？

一个公司不行了会靠加薪配股苟延残喘。
神逻辑。

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时间:  2020-9-8 15:45

作者: yy611

红脸的爷爷 发表于 2020-9-8 15:39
一个公司不行了会靠加薪配股苟延残喘。
神逻辑。

那你觉得按照你的逻辑，

为什么之前如日中天的时候没有加薪配股？

现在这个时候动作这么多？

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时间:  2020-9-8 15:46

作者: yy611

红脸的爷爷 发表于 2020-9-8 15:39
一个公司不行了会靠加薪配股苟延残喘。
神逻辑。

一个P2P不想让人跑的时候，确实是增加收益来留住人，以苟延残喘的。

这是事实

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时间:  2020-9-8 16:03

作者: 红脸的爷爷

yy611 发表于 2020-9-8 15:45
那你觉得按照你的逻辑，

为什么之前如日中天的时候没有加薪配股？

最近几年每年都有相当规模的加薪配股。

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时间:  2020-9-8 16:10

作者: sukame000

红脸的爷爷 发表于 2020-9-8 15:39
一个公司不行了会靠加薪配股苟延残喘。
神逻辑。

否则黑子们怎么去圆华为大规模加薪这件事呢。

不加薪=华为不行了，加薪照样有神逻辑告诉你=华为不行了。

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时间:  2020-9-8 17:07

作者: 蚊子技术

qkb_75@163.com 发表于 2020-9-3 11:33
IT 行业离职率一直非常高！

尤其是 华为，中兴 这样的 IT 行业大厂，

错了，是华为的异地工作文化跟狼性文化造成的

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时间:  2020-9-8 17:11

作者: shaohui973

tianya163 发表于 2020-9-3 12:39
工作8-12年的 合同到期不续约 换新鲜血液 降低成本

不续约，要赔钱的吧，我记得劳动法是这么说的

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时间:  2020-9-8 17:48

作者: yy611

sukame000 发表于 2020-9-8 16:10
否则黑子们怎么去圆华为大规模加薪这件事呢。

不加薪=华为不行了，加薪照样有神逻辑告诉你=华为不行了 ...

那这一波赶紧买啊，别错过了

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时间:  2020-9-8 17:48

作者: yy611

红脸的爷爷 发表于 2020-9-8 16:03
最近几年每年都有相当规模的加薪配股。

呵呵，这次跟往年一样吗？心里有数吧

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时间:  2020-9-8 18:12

作者: 761493423

不跑路年纪大了菊厂照样一脚给你踹出去

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时间:  2020-9-8 18:14

作者: wwddhw

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2020-9-9 08:58

作者: RFCIRCUIT

大规模稀释股份，明年分红还有几个钱，和银行理财比呢

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时间:  2020-9-9 09:10

作者: sukame000

yy611 发表于 2020-9-8 17:48
那这一波赶紧买啊，别错过了

我还没见过不买的。你这种YY多了连自己都信了吧，还YY自己是老余的儿子，你是咋想的？

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时间:  2020-9-9 14:11

作者: yy611

sukame000 发表于 2020-9-9 09:10
我还没见过不买的。你这种YY多了连自己都信了吧，还YY自己是老余的儿子，你是咋想的？

呵呵，这种梗你也开始玩了？

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时间:  2020-9-24 14:10

作者: zzzmmmm

还好吧，九月份找工作黄金期，很多员工都蠢蠢欲动，哪有说的这么难听的，搞不懂

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时间:  2020-10-1 18:54

作者: nsynet

shaohui973 发表于 2020-9-8 17:11
不续约，要赔钱的吧，我记得劳动法是这么说的

即使是个人主动离职，华为也是给N+1的

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时间:  2020-10-9 18:02

作者: usaa

企业不是家

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时间:  2020-10-14 11:23

作者: lisonghua

铁打的营盘流水的兵，正常。

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时间:  2020-10-14 11:24

作者: RFCIRCUIT

没看到跑路的，估计还在等欧美解禁吧。那么高工资到哪里有。都在观看几年吧

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时间:  2020-10-20 11:23

作者: timberth

出去的没有说华为不好的，钱给到位就是好雇主

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时间:  2020-10-20 11:29

作者: tonnydu

钱才是王道

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时间:  2020-11-5 08:22

作者: founderate

骑猪去旅行 发表于 2020-9-3 11:30
没感觉，一直都这样

对

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时间:  2020-11-5 11:44

作者: 若愚若智

timberth 发表于 2020-10-20 11:23
出去的没有说华为不好的，钱给到位就是好雇主

什么时候这些人授权让你代表说是这个结论的？反正我没授权

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时间:  2020-11-5 14:43

作者: aguga007

timberth 发表于 2020-10-20 11:23
出去的没有说华为不好的，钱给到位就是好雇主

到离职群去看看，都半退休状态，开滴滴卖保险，混吃等死

龙岗所参观过，谁敢说华为不好？

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时间:  2020-11-6 07:17

作者: 777888999

tianya163 发表于 2020-9-3 12:39
工作8-12年的 合同到期不续约 换新鲜血液 降低成本

n+1

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时间:  2020-11-8 16:25

作者: scnc001

跑路没关系，人才有流动，行业才会有提高嘛。。。要是在国内厂商之间流动就更好了

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通信人家园 (https://www.txrjy.com/)

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