通信人家园

标题: 互联网大厂新员工薪资表,想不想996?  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2020-8-26 16:54
作者: ziyanji2007     标题: 互联网大厂新员工薪资表,想不想996?

如果要我,我愿意。。。
1598432070946-.png


附件: 1598432070946-.png (2020-8-26 16:54, 223.83 KB) / 下载次数 6
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NDUyNzI3fDg5OWU3NTQxfDE3MzI5MzgxNzR8MHww
时间:  2020-8-26 17:07
作者: z3326

窈窕淑女,寤寐求之。
求之不得,寤寐思服
时间:  2020-8-26 17:11
作者: cnqq9999

技术公司就要向技术岗倾斜
时间:  2020-8-26 17:15
作者: 云中云

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2020-8-26 17:29
作者: beanwar

求之不得
时间:  2020-8-26 17:30
作者: ugly.tom

进不去啊
时间:  2020-8-26 18:17
作者: it1010

996?有人累死有人闲着没事!应该推行标准工时,让更多人有工作机会。
时间:  2020-8-26 19:52
作者: ziyanji2007

it1010 发表于 2020-08-26 18:17:20 996?有人累死有人闲着没事!应该推行标准工时,让更多人有工作机会。

996可以说是市场选择的结果。。。
时间:  2020-8-26 21:16
作者: it1010

ziyanji2007 发表于 2020-8-26 19:52
996可以说是市场选择的结果。。。

选择条毛线…… 996实际就系资本家坑打工仔,
你想想:原来你的工作需要3个人干的,每人工资10K,实际老板要花约50K成本,倘若给20K让你按996干,老板只需花30K成本;表面上觉给你涨工资得大便宜,实际老板坑了你增加工作量部分的福利,变相将你的时薪待遇降低了。
时间:  2020-8-26 21:31
作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

对玩技术感兴趣、对编程开发有嗜好的,可以去,7*24小时都乐在其中。。
时间:  2020-8-26 21:39
作者: billstone

身体垮了进ICU,这点银子很快被吸干。
有些救命的药,打一针就是上万。
时间:  2020-8-26 21:42
作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

billstone 发表于 2020-8-26 21:39
身体垮了进ICU,这点银子很快被吸干。
有些救命的药,打一针就是上万。

有道理!如果一个企业存在长期的、系统性的加班,表明管理层任务分解能力差,甩手掌柜。。
时间:  2020-8-26 23:11
作者: bucnxp

没机会了,只有羡慕的份
时间:  2020-8-26 23:39
作者: ziyanji2007

billstone 发表于 2020-08-26 21:39:27 身体垮了进ICU,这点银子很快被吸干。有些救命的药,打一针就是上万。

不要用极端案例代替大多数人。杭州,深圳等城市,大量从华为,阿里离职的员工拥有非常可观的财富。
时间:  2020-8-26 23:41
作者: coffee198375

羡慕。。。。
时间:  2020-8-27 08:28
作者: chenshengqu

搞互联网真是来钱快呀,员工工资也高
时间:  2020-8-27 09:22
作者: falomsc

给我年薪开100万,我可以8127干到被开除
时间:  2020-8-27 09:34
作者: weish

楼主的图片太抽象,我都看不懂,能说明啥?
时间:  2020-8-27 10:02
作者: lovebugzhang

it1010 发表于 2020-8-26 21:16
选择条毛线…… 996实际就系资本家坑打工仔,
你想想:原来你的工作需要3个人干的,每人工资10K,实际老板 ...

问题是低薪请不来最优秀的那一类人才,三个臭皮匠可顶替不了一个猪哥亮
时间:  2020-8-27 10:02
作者: lovebugzhang

billstone 发表于 2020-8-26 21:39
身体垮了进ICU,这点银子很快被吸干。
有些救命的药,打一针就是上万。

996之前的那个年代就没人进ICU了?
时间:  2020-8-27 12:36
作者: it1010

lovebugzhang 发表于 2020-8-27 10:02
问题是低薪请不来最优秀的那一类人才,三个臭皮匠可顶替不了一个猪哥亮

问题是目前很多企业所谓节省成本,认为有了诸葛亮就不要张飞赵子龙了,甚至让诸葛亮连兵也不带去打仗。
时间:  2020-8-27 13:21
作者: asdfec

这个数比实际偏低,一线城市+30%可以参考一下
时间:  2020-8-27 13:38
作者: qkb_75@163.com

从哪里来得消息呀?

看起来好一手,好权威呀!

谁能给我们细细解读一下呢?
时间:  2020-8-27 13:45
作者: ziyanji2007

falomsc 发表于 2020-08-27 09:22:14 给我年薪开100万,我可以8127干到被开除

哈哈哈哈,太拼了。这不是一般人能承受的
时间:  2020-8-27 13:46
作者: ziyanji2007

it1010 发表于 2020-08-27 12:36:52 问题是目前很多企业所谓节省成本,认为有了诸葛亮就不要张飞赵子龙了,甚至让诸葛亮连兵也不带去打仗。

这样的公司应该不是互联网大厂,也不是华为,多数公司学会了996,待遇方面不敢学
时间:  2020-8-27 13:50
作者: SINO2017

不看看HW的天才少年吗?直接年薪200万
时间:  2020-8-27 13:57
作者: ziyanji2007

SINO2017 发表于 2020-08-27 13:50:22 不看看HW的天才少年吗?直接年薪200万

上新闻引发热议,说明是少数啊。
时间:  2020-8-27 14:22
作者: wanglr71

干嘛非要996?为何不能665?进一步强调个人驱动
时间:  2020-8-27 14:30
作者: ziyanji2007

wanglr71 发表于 2020-08-27 14:22:29 干嘛非要996?为何不能665?进一步强调个人驱动

665是指什么?
时间:  2020-8-27 14:48
作者: billstone

lovebugzhang 发表于 2020-8-27 10:02
996之前的那个年代就没人进ICU了?

不是说以前没有。

像这样敲锣打鼓的搞996,长期系统性的超负荷加班,长期亚健康发展下去增加了进入ICU的机率。

当然你依然可以说有一部分人身体很好,全身而退又赚到钱了。
时间:  2020-8-27 16:44
作者: lovebugzhang

ziyanji2007 发表于 2020-8-27 14:30
665是指什么?

应该是笔误,965,单位人的上班标准
时间:  2020-8-27 17:16
作者: ziyanji2007

lovebugzhang 发表于 2020-08-27 16:44:03 应该是笔误,965,单位人的上班标准

少领点薪水,965可以的。很多人都愿意别那么累上班
时间:  2020-8-27 17:18
作者: it1010

ziyanji2007 发表于 2020-8-27 13:46
这样的公司应该不是互联网大厂,也不是华为,多数公司学会了996,待遇方面不敢学

越是大企业越被盯得紧,法律规定标准工时40~48/周,月加班不得超过36小时,只是大公司用人成本也会大,所以很多大公司打擦边球,基层员工工资刚刚超过当地的最低工资标准的公司到处都是。

鼓吹996的实际上是公司高管骨干甚至可能还是股东,这些人他们基本都是基层员工的几十几百倍收入,甚至年尾分红都比员工工资还多。
时间:  2020-8-27 17:28
作者: it1010

lovebugzhang 发表于 2020-8-27 16:44
应该是笔误,965,单位人的上班标准

谁都想965,然后每个假期享受着阳光与海滩  但每月工资减去房贷(租)车贷及固定生活开支剩下的连吃个麻辣烫都不够时,迫于生活压力也只能妥协,期望996可以带来更多收入,让生活富裕一点。
时间:  2020-8-27 17:44
作者: ospf666

it1010 发表于 2020-8-26 21:16
选择条毛线…… 996实际就系资本家坑打工仔,
你想想:原来你的工作需要3个人干的,每人工资10K,实际老板 ...

你是明白人!但还有一些想996的是因为穷,还有一些是因为nu性
时间:  2020-8-27 18:15
作者: ziyanji2007

it1010 发表于 2020-08-27 17:18:34 越是大企业越被盯得紧,法律规定标准工时40~48/周,月加班不得超过36小时,只是大公司用人成本也会...

互联网大厂的基层刚超过当地最低工资?我知道除了客服和内容审核这两个毫无技术含量的岗位确实工资低,但互联网大厂的没有当员工看,一般通过第三方
时间:  2020-8-27 19:34
作者: youyouran

说实在点996并非互联网大厂独有,通信公司里996的不要太多,问题是待遇呢?如果能给我开年薪50W,随便996,我能受得了啊。
时间:  2020-8-27 20:40
作者: bit_xzhl

it1010 发表于 2020-8-26 21:16
选择条毛线…… 996实际就系资本家坑打工仔,
你想想:原来你的工作需要3个人干的,每人工资10K,实际老板 ...

主要是国家不管
时间:  2020-8-27 20:41
作者: bit_xzhl

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2020-8-26 21:31
对玩技术感兴趣、对编程开发有嗜好的,可以去,7*24小时都乐在其中。。

把技术当娱乐,也是人才
时间:  2020-8-27 20:41
作者: bit_xzhl

billstone 发表于 2020-8-26 21:39
身体垮了进ICU,这点银子很快被吸干。
有些救命的药,打一针就是上万。

拿钱保命
时间:  2020-8-27 20:42
作者: bit_xzhl

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2020-8-26 21:42
有道理!如果一个企业存在长期的、系统性的加班,表明管理层任务分解能力差,甩手掌柜。。

说明员工好欺负
时间:  2020-8-27 20:42
作者: bit_xzhl

ziyanji2007 发表于 2020-8-26 23:39
不要用极端案例代替大多数人。杭州,深圳等城市,大量从华为,阿里离职的员工拥有非常可观的财富。

离职了也不亏
时间:  2020-8-27 20:42
作者: bit_xzhl

chenshengqu 发表于 2020-8-27 08:28
搞互联网真是来钱快呀,员工工资也高

压力也大
时间:  2020-8-27 20:43
作者: bit_xzhl

it1010 发表于 2020-8-27 12:36
问题是目前很多企业所谓节省成本,认为有了诸葛亮就不要张飞赵子龙了,甚至让诸葛亮连兵也不带去打仗。

成本是成本,产出是产出
时间:  2020-8-27 20:44
作者: bit_xzhl

asdfec 发表于 2020-8-27 13:21
这个数比实际偏低,一线城市+30%可以参考一下

房子不只加30%
时间:  2020-8-27 20:44
作者: bit_xzhl

SINO2017 发表于 2020-8-27 13:50
不看看HW的天才少年吗?直接年薪200万

物有所值
时间:  2020-8-27 20:44
作者: bit_xzhl

wanglr71 发表于 2020-8-27 14:22
干嘛非要996?为何不能665?进一步强调个人驱动

拿钱买时间
时间:  2020-8-27 20:45
作者: bit_xzhl

billstone 发表于 2020-8-27 14:48
不是说以前没有。

像这样敲锣打鼓的搞996,长期系统性的超负荷加班,长期亚健康发展下去增加了进入ICU ...

现在节奏普遍变快了
时间:  2020-8-27 20:45
作者: bit_xzhl

ziyanji2007 发表于 2020-8-27 17:16
少领点薪水,965可以的。很多人都愿意别那么累上班

看要什么了
时间:  2020-8-27 20:46
作者: bit_xzhl

it1010 发表于 2020-8-27 17:18
越是大企业越被盯得紧,法律规定标准工时40~48/周,月加班不得超过36小时,只是大公司用人成本也会大, ...

996一般不约束高层
时间:  2020-8-27 21:10
作者: it1010

bit_xzhl 发表于 2020-8-27 20:43
成本是成本,产出是产出

行业不同,产能计算当然不同,目前中国还是主要劳动密集型企业,毕竟相对比较发达国家,我们的人力资源便宜。要不怎么会有那么多的第三方劳务派遣公司生存?
时间:  2020-8-27 21:15
作者: it1010

bit_xzhl 发表于 2020-8-27 20:46
996一般不约束高层

很多企业中高层管理骨干都签不定时工作制,加班只能调休,没有加班费,他们的996属于自愿性质。
时间:  2020-8-27 21:52
作者: ziyanji2007

it1010 发表于 2020-8-27 21:15
很多企业中高层管理骨干都签不定时工作制,加班只能调休,没有加班费,他们的996属于自愿性质。

高管的工作是很难用朝九晚五衡量的
时间:  2020-8-27 23:14
作者: it1010

ziyanji2007 发表于 2020-8-27 21:52
高管的工作是很难用朝九晚五衡量的

高层主要功能是解决问题,拓展业务,965是留给下属汇报工作的。
时间:  2020-8-28 09:40
作者: saintinlove85

lovebugzhang 发表于 2020-8-27 10:02
996之前的那个年代就没人进ICU了?

以前估计进ICU的人少,因为没钱进
时间:  2020-8-28 09:41
作者: saintinlove85

falomsc 发表于 2020-8-27 09:22
给我年薪开100万,我可以8127干到被开除

给我100万,我能8127干到公司倒闭
时间:  2020-9-1 14:21
作者: Alvin2020

bit_xzhl 发表于 2020-8-27 20:42
说明员工好欺负


时间:  2020-9-1 16:23
作者: 骑蜗牛逮乌龟

能进入这些地方的人,都忙的要死,不会有人在这里闲的蛋疼瞎BB。
时间:  2020-9-2 08:37
作者: 清河人

我见过国企机关喝酒进icu的,抑郁症自杀的,没见过加班进icu的,加班又不是喝酒,喝傻了停不下来?
时间:  2020-9-2 11:03
作者: ziyanji2007

清河人 发表于 2020-09-02 08:37:59 我见过国企机关喝酒进icu的,抑郁症自杀的,没见过加班进icu的,加班又不是喝酒,喝傻了停不下来?

一些国企研究所,工作强度也挺大的。别的不说,烽火也算大家认识的国企吧,加班也常态




通信人家园 (https://www.txrjy.com/) Powered by C114