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标题: zte的nzj  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2018-3-30 16:19

作者: 火龙果001     标题: zte的nzj

大家报报自己的nzj，了解下行情。
无线，研发，8年，12w。

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时间:  2018-3-30 16:32

作者: tianshancangxue

牛逼啊

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时间:  2018-3-30 16:47

作者: tempzzz

z的nzj从来都是至少5月份才发，很好奇你现在就知道了，注册个马甲想干啥？

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时间:  2018-3-30 16:54

作者: hxc315

今年确实提前发了，而且都有提升

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时间:  2018-3-30 17:21

作者: yjh125

女主角发了，跟去年差不多。定位:西南办事处，营销2年，60K年终奖+40K的递延奖。应该处于一般。

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时间:  2018-3-30 17:35

作者: ztesshr2017

假的

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时间:  2018-3-30 17:53

作者: silverbullet

真的假的，3月份就发nzj，不符合z的风格嘛。
如果是真的，还是要赞一下殷一民

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时间:  2018-3-30 18:27

作者: lovelyshimo

今年确实发的早，而且发之前悄无声息，额度也比去年大幅提高，赞一下殷总

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时间:  2018-3-30 18:29

作者: 飞翔的鹦鹉

入职两年整的小硕，4万块，不知是多还是少？

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时间:  2018-3-30 18:36

作者: 2015zter2017no

飞翔的鹦鹉 发表于 2018-3-30 18:29
入职两年整的小硕，4万块，不知是多还是少？

什么岗位？

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时间:  2018-3-30 19:47

作者: yjh125

ztesshr2017 发表于 2018-3-30 17:35
假的

你凭啥说假的？难道要我们拍图出来么？不过也无所谓你信不信，反正就是发放了。

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时间:  2018-3-30 19:55

作者: lovelyshimo

yjh125 发表于 2018-3-30 19:47
你凭啥说假的？难道要我们拍图出来么？不过也无所谓你信不信，反正就是发放了。

也不能怪他说假的，Z的口碑一向不行。不过这次确实是真的

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时间:  2018-3-30 19:58

作者: guqianqiu

入职五年，有线，同去年，两万。有线真是凄惨，只到无线的零头。

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时间:  2018-3-30 20:13

作者: ZTE底层员工

微电子的比去年提升不少

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时间:  2018-3-30 20:50

作者: sw_engineer

ZTE底层员工 发表于 2018-3-30 20:13
微电子的比去年提升不少

据说有50%以上涨幅

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时间:  2018-3-30 20:52

作者: lovelyshimo

sw_engineer 发表于 2018-3-30 20:50
据说有50%以上涨幅

我听说微电子很多都翻倍，去年确实太少了

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时间:  2018-3-30 21:17

作者: silverbullet

说真的，还是希望zte涨涨待遇。
去年效益好，我们部门一年没怎么涨薪。
私下和HR抱怨，HR答复，和xx收入差距已经xx倍。
公司分析后认为不用涨了。一句mmp。

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时间:  2018-3-31 04:59

作者: 可乐小可爱

无线，三年，7.5w

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时间:  2018-3-31 08:12

作者: hcf013502

可乐小可爱 发表于 2018-3-31 04:59
无线，三年，7.5w

社招转正一个季度发了1万多点，相当于不到一个月的薪资，无线

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时间:  2018-3-31 08:14

作者: hcf013502

可乐小可爱 发表于 2018-3-31 04:59
无线，三年，7.5w

社招转正一个季度发了1万多点，相当于不到一个月的薪资

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时间:  2018-3-31 08:22

作者: sw_engineer

lovelyshimo 发表于 2018-3-30 20:52
我听说微电子很多都翻倍，去年确实太少了

去年也还好。

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时间:  2018-3-31 19:53

作者: alisbad

无线，6年，14w，不知道事啥水平。

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时间:  2018-3-31 21:27

作者: xiaochou925

有线承载七年研发22K，+6K递延，和去年一样。

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时间:  2018-3-31 21:44

作者: hcf013502

alisbad 发表于 2018-3-31 19:53
无线，6年，14w，不知道事啥水平。

这个不错啊，相当于几个月薪资？考核S1 ？

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时间:  2018-3-31 22:14

作者: lovelyshimo

sw_engineer 发表于 2018-3-31 08:22
去年也还好。

微电子去年无线芯片平均3w多点，模拟芯片好点有近5w，这算还好么

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时间:  2018-4-1 09:13

作者: silverbullet

alisbad 发表于 2018-3-31 19:53
无线，6年，14w，不知道事啥水平。

得看是应届6年，还是社招工作n年后进z6年。
如果是前者，还是杠杠的。

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时间:  2018-4-1 09:25

作者: zxr1000

不错

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时间:  2018-4-1 15:24

作者: sw_engineer

lovelyshimo 发表于 2018-3-31 22:14
微电子去年无线芯片平均3w多点，模拟芯片好点有近5w，这算还好么

这位兄弟新来Z的吧？这是微院前四五年正常偏上水平了，我只能这么说。

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时间:  2018-4-1 16:44

作者: lovelyshimo

sw_engineer 发表于 2018-4-1 15:24
这位兄弟新来Z的吧？这是微院前四五年正常偏上水平了，我只能这么说。

你是纵向比，我是横向比的，都没错啊

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时间:  2018-4-1 17:45

作者: sw_engineer

lovelyshimo 发表于 2018-4-1 16:44
你是纵向比，我是横向比的，都没错啊

跟人家无线就不要比了，比终端云T还要好一点，往年都是大概和有线院差不多

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时间:  2018-4-2 21:44

作者: ttido

guqianqiu 发表于 2018-3-30 19:58
入职五年，有线，同去年，两万。有线真是凄惨，只到无线的零头。

母公司有线院吧？无线与去年持平？

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时间:  2018-4-2 21:48

作者: ttido

[quote]lovelyshimo 发表于 2018-3-31 22:14
微电子去年无线芯片平均3w多点，模拟芯片好点有近5w，这算还好么[

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时间:  2018-4-2 21:55

作者: ttido

无线基本与去年差不多吗？同考核结果情况下

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时间:  2018-4-2 23:04

作者: 原来考拉是我

我是菊花的，来看个热闹，呵呵

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时间:  2018-4-3 09:26

作者: daheizi123

无线十年，不算递延，162k，不知道啥水平，递延三四万吧

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时间:  2018-4-3 15:16

作者: lijichuan139

这么说Z的年终奖今年还可以哦，  

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时间:  2018-4-3 18:04

作者: 围剿食尸鬼

无线可以，有线的可以早点滚蛋了。

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时间:  2018-4-3 21:46

作者: Zer

无线8年，加上今年兑现的递延总计200k,应该是中等水平

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时间:  2018-4-4 01:13

作者: xhy854

真是给你们跪了。。原云t的，3900元

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时间:  2018-4-4 01:14

作者: xhy854

已经跑了，不伺候了

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时间:  2018-4-4 08:26

作者: zgq_hh

Zer 发表于 2018-4-3 21:46
无线8年，加上今年兑现的递延总计200k,应该是中等水平

现在26的奖金已经不比华为差多少了。恭喜

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时间:  2018-4-4 08:43

作者: silverbullet

zgq_hh 发表于 2018-4-4 08:26
现在26的奖金已经不比华为差多少了。恭喜

这是中兴无线奖金，你得和华为无线比。
其实也就1/2到1/3的样子。

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时间:  2018-4-4 11:21

作者: daheizi123

silverbullet 发表于 2018-4-4 08:43
这是中兴无线奖金，你得和华为无线比。
其实也就1/2到1/3的样子。

我所知道是华为40-60万奖金的也不多吧

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时间:  2018-4-4 11:38

作者: Chianti2018

xhy854 发表于 2018-4-4 01:13
真是给你们跪了。。原云t的，3900元

如果你是老员工，加班加点忙了一年，才发你这么一点，有可能是你的奖金包被领导干部给贪了，私吞了。或是偷拿过去补偿他炒股的损失。待在这组织里，没希望。

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时间:  2018-4-4 11:41

作者: 六层马甲

有线产品放在北京/上海/南京，，完全是瞎搞，，

这么点奖金，，别说供房，，连租房都成问题，，

既然无线产品放在西安，，那么有线产品，，应该搬到成本更低的城市，，比如乌鲁木齐，，

为国守边，，服务一带一路，，

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时间:  2018-4-4 11:59

作者: silverbullet

daheizi123 发表于 2018-4-4 11:21
我所知道是华为40-60万奖金的也不多吧

中兴的递延类似hw的tup吧。
华为工作8年，TUP差不多8w（年度收益在20左右），奖金30左右。

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时间:  2018-4-4 14:29

作者: guqianqiu

六层马甲 发表于 2018-4-4 11:41
有线产品放在北京/上海/南京，，完全是瞎搞，，

这么点奖金，，别说供房，，连租房都成问题，，

确实，有线产品线的待在深圳这种地方真是低的可怜，十年工作经验的，月薪15K，年终一般就是2万，生存都是困难。

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时间:  2018-4-4 19:18

作者: kubimanong

silverbullet 发表于 2018-4-4 11:59
中兴的递延类似hw的tup吧。
华为工作8年，TUP差不多8w（年度收益在20左右），奖金30左右。

奖金30w我觉得有点夸张，也看产品线，看级别。

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时间:  2018-4-4 19:33

作者: kubimanong

六层马甲 发表于 2018-4-4 11:41
有线产品放在北京/上海/南京，，完全是瞎搞，，

这么点奖金，，别说供房，，连租房都成问题，，

说的不错，但是打个比方，你不干，想干的人多着呢。所以中兴不愁。

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时间:  2018-4-4 20:11

作者: silverbullet

kubimanong 发表于 2018-4-4 19:18
奖金30w我觉得有点夸张，也看产品线，看级别。

我说了，无线产品线均值。16级左右即可。（8年到16J算中等吧）

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时间:  2018-4-4 20:36

作者: kubimanong

silverbullet 发表于 2018-4-4 20:11
我说了，无线产品线均值。16级左右即可。（8年到16J算中等吧）

你说是就是吧，我了解的都是假华为。

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时间:  2018-4-4 21:09

作者: silverbullet

kubimanong 发表于 2018-4-4 20:36
你说是就是吧，我了解的都是假华为。

你作为外人再了解华为，有我本身就在华为无线工作了解的信息准吗？

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时间:  2018-4-4 23:05

作者: 六层马甲

kubimanong 发表于 2018-4-4 19:33
说的不错，但是打个比方，你不干，想干的人多着呢。所以中兴不愁。

界过嘛，，现在的毕业生，，都不傻，，
人家一进来，，发现多年的老员工，，才拿那么点，，老杆子的今天，，就是小杆子的明天，，

以前毕业生进来，，至少干上2~3年才离职，，
现在一年，，甚至一年不到就跑路了，，谁会陪你耗下去呢，，

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时间:  2018-4-4 23:07

作者: 六层马甲

kubimanong 发表于 2018-4-4 19:33
说的不错，但是打个比方，你不干，想干的人多着呢。所以中兴不愁。

界过嘛，，现在的毕业生，，都不傻，，
人家一进来，，发现多年的老员工，，才拿那么点，，老杆子的今天，，就是小杆子的明天啊，，

以前毕业生进来，，至少干上2~3年才离职，，
现在一年，，甚至一年不到就跑路了，，谁会陪你耗下去呢，，

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时间:  2018-4-4 23:11

作者: kubimanong

六层马甲 发表于 2018-4-4 23:05
界过嘛，，现在的毕业生，，都不傻，，
人家一进来，，发现多年的老员工，，才拿那么点，，老杆子的今 ...

你放心吧，至少在南京，目前中兴不愁找不到人。

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时间:  2018-4-4 23:15

作者: kubimanong

silverbullet 发表于 2018-4-4 21:09
你作为外人再了解华为，有我本身就在华为无线工作了解的信息准吗？

我想说我曾经也是hwer，目前还有很多同事在。也是你说的16级，他们也许都是车厢，所以拿不到这么多。

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时间:  2018-4-4 23:28

作者: silverbullet

kubimanong 发表于 2018-4-4 23:15
我想说我曾经也是hwer，目前还有很多同事在。也是你说的16级，他们也许都是车厢，所以拿不到这么多。

你确认你前同事是无线？
直说吧，四级部门是什么？

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时间:  2018-4-5 07:20

作者: useradminfuck

ccn产品线研发 15年 只有7.5+2递延

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时间:  2018-4-5 08:46

作者: sw_engineer

kubimanong 发表于 2018-4-4 20:36
你说是就是吧，我了解的都是假华为。

无线工作8年奖金30w，tup 8w股，属于挺一般的

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时间:  2018-4-5 11:15

作者: kubimanong

silverbullet 发表于 2018-4-4 23:28
你确认你前同事是无线？
直说吧，四级部门是什么？

我是不是还要告诉你工号？没有30w，少的部分你来补？

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时间:  2018-4-5 11:34

作者: silverbullet

kubimanong 发表于 2018-4-5 11:15
我是不是还要告诉你工号？没有30w，少的部分你来补？

不用了，我就看看是部门不行还是产品线不行。
我部门盈利各个产品线中等水平，我下面15级员工，去年nzj32万左右，Bplus。爱信不信喽。

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时间:  2018-4-5 13:34

作者: hcf013502

silverbullet 发表于 2018-4-5 11:34
不用了，我就看看是部门不行还是产品线不行。
我部门盈利各个产品线中等水平，我下面15级员工，去年nzj3 ...

菊厂果然牛

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时间:  2018-4-5 17:20

作者: sw_engineer

hcf013502 发表于 2018-4-5 13:34
菊厂果然牛

无线钱多。大z无线也不错呀

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时间:  2018-4-5 18:33

作者: kubimanong

silverbullet 发表于 2018-4-5 11:34
不用了，我就看看是部门不行还是产品线不行。
我部门盈利各个产品线中等水平，我下面15级员工，去年nzj3 ...

所以兄弟我跟你说要看部门看级别啦，华为的钱也不是天上刮下来的，也有苦逼部门，也有车厢的。

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时间:  2018-4-5 19:29

作者: sw_engineer

kubimanong 发表于 2018-4-5 18:33
所以兄弟我跟你说要看部门看级别啦，华为的钱也不是天上刮下来的，也有苦逼部门，也有车厢的。

呵呵，人家都说了比较的是无线事业部下工作8年的员工，你发帖都不看历史信息的？最烦这种不看上下文上来就喷的，很懂似的

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时间:  2018-4-5 20:23

作者: wangweihit

涨了就挺好，超过10万还是不错的

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时间:  2018-4-5 20:59

作者: kubimanong

sw_engineer 发表于 2018-4-5 19:29
呵呵，人家都说了比较的是无线事业部下工作8年的员工，你发帖都不看历史信息的？最烦这种不看上下文上来就 ...

无线就一个部门吗？你喷人的时候能不能自己也看清楚再喷？如果无线产品线里面工作8年的员工没有30w年终奖，少的你来出好不好？我为啥要喷别人，我只是说出自己看到的事实。

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时间:  2018-4-5 21:24

作者: silverbullet

kubimanong 发表于 2018-4-5 20:59
无线就一个部门吗？你喷人的时候能不能自己也看清楚再喷？如果无线产品线里面工作8年的员工没有30w年终奖 ...

你逻辑有问题，我指的是中等水平差不多这么多。不是说所有人。

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时间:  2018-4-5 21:26

作者: 富裕科技123

一入侯门深似海，

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时间:  2018-4-6 13:47

作者: 原来考拉是我

sw_engineer 发表于 2018-04-05 17:20:03 <p>无线钱多。大z无线也不错呀</p>

菊厂基本2~4倍碾压中兴，这是客观的

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时间:  2018-4-6 21:09

作者: sw_engineer

kubimanong 发表于 2018-4-5 20:59
无线就一个部门吗？你喷人的时候能不能自己也看清楚再喷？如果无线产品线里面工作8年的员工没有30w年终奖 ...

人家说中等水平，说所有人了么？上面那个加上递延20w的大z员工，也不敢说zte无线每个8年员工都有20w把？

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时间:  2018-4-6 23:23

作者: hxc315

zte的待遇和华为肯定整体还是没得比的，但是近期奖金有提升，也是一件好事

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时间:  2018-4-7 09:18

作者: 原来考拉是我

hxc315 发表于 2018-04-06 23:23:25 <p>zte的待遇和华为肯定整体还是没得比的，但是近期奖金有提升，也是一件好事</p>

希望中兴好，殷总思路正确

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时间:  2018-4-7 14:48

作者: kubimanong

sw_engineer 发表于 2018-4-6 21:09
人家说中等水平，说所有人了么？上面那个加上递延20w的大z员工，也不敢说zte无线每个8年员工都有20w把？

你这智商我真是无语了。什么中等水平，全靠你一张嘴。

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时间:  2018-4-7 16:29

作者: sw_engineer

kubimanong 发表于 2018-4-7 14:48
你这智商我真是无语了。什么中等水平，全靠你一张嘴。

呵呵，都没你了解？你给个数据呗，你懂的话

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时间:  2018-4-10 13:48

作者: yuanquan323

请问有了解中兴 IT部的吗，这个部门的年终奖情况怎么样，在公司是个什么定位？

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时间:  2018-4-10 15:42

作者: sw_engineer

yuanquan323 发表于 2018-4-10 13:48
请问有了解中兴 IT部的吗，这个部门的年终奖情况怎么样，在公司是个什么定位？

酱油部门年终奖很马马虎虎吧……IT部在我们研发印象里就是修电脑的

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时间:  2018-4-10 16:46

作者: yuanquan323

sw_engineer 发表于 2018-4-10 15:42
酱油部门年终奖很马马虎虎吧……IT部在我们研发印象里就是修电脑的

IT部，不是技术部。IT部不是搞一些内部用的系统吗？

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时间:  2018-4-10 20:14

作者: sw_engineer

yuanquan323 发表于 2018-4-10 16:46
IT部，不是技术部。IT部不是搞一些内部用的系统吗？

是，搞一些内部工具。也负责IT网站一些维护工作，属于边缘部门吧，头几年学点知识没啥

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时间:  2018-4-10 22:28

作者: yuanquan323

sw_engineer 发表于 2018-4-10 20:14
是，搞一些内部工具。也负责IT网站一些维护工作，属于边缘部门吧，头几年学点知识没啥

中部城市社招，有6年工作经验了
如果是边缘部门的话，那nzj奖之类的应该就没什么指望了吧，不知道nzj平均水平是多少，在考虑要不要去。。。

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时间:  2018-4-11 08:30

作者: zgq_hh

silverbullet 发表于 2018-4-5 11:34
不用了，我就看看是部门不行还是产品线不行。
我部门盈利各个产品线中等水平，我下面15级员工，去年nzj3 ...

这个？看来是我太孤陋寡闻了。圣无线果然牛！

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时间:  2018-4-11 21:22

作者: 富裕科技123

瞬间感觉，仰望天空，啥时我也发这么多，算了不说了去搬砖了，老板今天一块砖?五分钱

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时间:  2018-4-14 22:10

作者: romancesaint

施工 2k8

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时间:  2018-4-15 21:33

作者: ruibin1990

社招转正一个季度发了1万多点，相当于不到一个月的薪资

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时间:  2018-4-15 23:37

作者: xumengyue

useradminfuck 发表于 2018-4-5 07:20
ccn产品线研发 15年 只有7.5+2递延

核心网老兵，你好！

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时间:  2018-4-16 08:56

作者: kaka222

今年20万左右 一般水平

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时间:  2018-4-16 09:10

作者: silverbullet

kaka222 发表于 2018-4-16 08:56
今年20万左右 一般水平

你不是中兴低端黑吗？

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时间:  2018-4-17 16:23

作者: tuobaye0711

入职两年，8万。刚被从无线划出去，要不可能还多些，真的惨

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时间:  2018-4-19 17:53

作者: tanliang_sj

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时间:  2018-4-19 18:03

作者: sw_engineer

要毛自行车，晚一个月发的话赶上制裁。一半都剩不下，得了便宜还卖乖

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