通信人家园

标题: 联通混改人员辞职申请模板和运营公司用人协议出炉  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2017-11-25 09:19

作者: yncxlzh2017     标题: 联通混改人员辞职申请模板和运营公司用人协议出炉

薪酬：
第一档：底薪1500+提成600
要求：每月推广腾讯王卡30张，且充值50元。超出部分给予提成奖励，上不封顶。
第二档：底薪1000+提成400
要求：每月推广腾讯王卡20张，且充值50元。超出部分给予提成奖励，上不封顶。
如达不到以上一二档次的则按实际发展量给提成奖励
充值20元一张奖励10元，充值50元奖励
解除劳动合同申请书.doc (26 KB, 下载次数: 259)

2017-11-25 09:15 上传

下载次数: 259
辞职申请书

云南联通合同制员工加入运营公司协议书（11.22）.docx (27.52 KB, 下载次数: 276)

2017-11-25 09:15 上传

下载次数: 276
运营公司用人协议

附件: [运营公司用人协议] 云南联通合同制员工加入运营公司协议书（11.22）.docx (2017-11-25 09:15, 27.52 KB) / 下载次数 276
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=MzM4MzU5fGRlY2RkOTgwfDE3MTczMDIyNTJ8MHww

附件: [辞职申请书] 解除劳动合同申请书.doc (2017-11-25 09:15, 26 KB) / 下载次数 259
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=MzM4MzYwfDM3ZDcyMmQxfDE3MTczMDIyNTJ8MHww

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时间:  2017-11-25 09:25

作者: 通信屁民

有点厉害

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时间:  2017-11-25 09:32

作者: ifei

太强了

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时间:  2017-11-25 09:33

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2017-11-25 10:51

作者: 红烧牛肉小当家

合同制是正式员工吗

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时间:  2017-11-25 11:30

作者: zxy1976

其他地市不知道一样吗

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时间:  2017-11-25 12:02

作者: hljlt123

这不是联通员工，是腾讯员工

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时间:  2017-11-25 13:11

作者: 王王王大博子

可怕

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时间:  2017-11-25 13:58

作者: 金少爷1234

我下载一份看看

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时间:  2017-11-25 14:06

作者: 1603637133

看看

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时间:  2017-11-25 14:08

作者: lfyd2017

看看

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时间:  2017-11-25 15:04

作者: oo04210321

不能下载，求发邮箱314567341@qq.com,谢谢

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时间:  2017-11-25 15:10

作者: 上校ming

这样考核腾讯王卡有什么意思？腾讯王卡又不是适合所有人，他有特定用户群体的。或者说是有瓶颈的！集团用户，党政机关，会要这种卡么？就算是校园市场，电信的本地大流量校园套餐也是不错的吧，腾讯王卡都不能完全占领学生市场，还就定这个考核指标？

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时间:  2017-11-25 15:22

作者: Gratch

运营公司指的是哪个公司？

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时间:  2017-11-25 23:06

作者: NXSHZSH

腾讯王卡？

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时间:  2017-11-26 00:27

作者: 悠然见

会怎样

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时间:  2017-11-26 07:02

作者: litao67

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时间:  2017-11-26 11:12

作者: 蓝蓝00

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时间:  2017-11-26 22:25

作者: gelikongtiao

下载一个看看。

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时间:  2017-11-26 22:29

作者: gelikongtiao

下载一个看看。

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时间:  2017-11-26 23:04

作者: yncxlzh2017

Gratch 发表于 2017-11-25 15:22
运营公司指的是哪个公司？

第三方BOT投资参股，组建运营公司，以后就有主体公司和运营公司两套班子

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时间:  2017-11-26 23:05

作者: yncxlzh2017

zxy1976 发表于 2017-11-25 11:30
其他地市不知道一样吗

目前云南有两种模式，有四个地市是引入BOT组建运营公司的模式，其他地市又是另一套混改方案

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时间:  2017-11-27 05:43

作者: bkn66

下载一个看看谢谢啦

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时间:  2017-11-27 07:52

作者: fengshao01

下载看看吧

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时间:  2017-11-27 08:27

作者: mascot2017

看看

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时间:  2017-11-27 08:52

作者: view维

看看

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时间:  2017-11-27 09:08

作者: 305757117

kankan

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时间:  2017-11-27 09:13

作者: Liuy537

好厉害的样子

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时间:  2017-11-27 09:32

作者: a1949101

保底1500   ？

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时间:  2017-11-27 09:59

作者: 无奈HN联通人

怎么不让下载啊

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时间:  2017-11-27 10:08

作者: 内蒙呆

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时间:  2017-11-27 10:23

作者: scnc001

我勒个去，以后的小CEO估计也难当，动不动派多少手机卡的任务，完不成就违约或者费用极低。。。

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时间:  2017-11-27 10:24

作者: li335410360

这个厉害

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时间:  2017-11-27 10:34

作者: zhaoyong7640

云南动作很大呃。

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时间:  2017-11-27 10:55

作者: harry300

显示有病毒 被强删了

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时间:  2017-11-27 11:03

作者: 一碗豆腐脑

下载看看

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时间:  2017-11-27 11:07

作者: inspes

只卖腾讯王卡？

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时间:  2017-11-27 11:24

作者: 鸿鹄北翔

来看看

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时间:  2017-11-27 11:30

作者: yx27859591

下载一个看看

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时间:  2017-11-27 11:35

作者: jee_1

我想看看是个什么鬼

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时间:  2017-11-27 11:37

作者: 18685193502

下不了

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时间:  2017-11-27 11:53

作者: 百慕大xxl

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时间:  2017-11-27 12:18

作者: 303657239

想下载看看。。

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时间:  2017-11-27 12:21

作者: liangtaoyoung

不能下载

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时间:  2017-11-27 12:39

作者: 锈才暂无奈

王卡？给腾讯打工？

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时间:  2017-11-27 12:42

作者: 宠辱不惊

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时间:  2017-11-27 13:43

作者: simo4777

确实厉害

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时间:  2017-11-27 13:55

作者: jm165

没有权限下载，可否贴出来学习啊

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时间:  2017-11-27 14:02

作者: zhwr12011

看看

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时间:  2017-11-27 14:06

作者: laoda84021

下载来看看哦

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时间:  2017-11-27 14:07

作者: 内蒙老通信

激励办法各不相同，其他全国联通混改基本一样

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时间:  2017-11-27 14:19

作者: guzhenhua001

感谢楼主分享

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时间:  2017-11-27 14:36

作者: heying969

下不了

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时间:  2017-11-27 15:24

作者: asc1910

联通混改人员辞职申请模板和运营公司是一种新的尝试

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时间:  2017-11-27 15:54

作者: xaoadu

这个解除协议合法吗？难道这个里面就是所谓的社会注意平等

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时间:  2017-11-27 15:54

作者: xaoadu

这个算是平等吗？

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时间:  2017-11-27 16:00

作者: 小云小玉

看看

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时间:  2017-11-27 16:00

作者: effect

第一个聘期能可以无条件返回，那就等到第二个聘期再加大考核量，让你挣不到钱，然后想回也回不来了，成功甩锅

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时间:  2017-11-27 16:49

作者: zzy119

看看

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时间:  2017-11-27 17:33

作者: 545411

厉害

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时间:  2017-11-27 17:36

作者: xiescott

运营商人不搞网络搞销售了，

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时间:  2017-11-27 20:30

作者: xiaosacong

可怕额

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时间:  2017-11-27 21:00

作者: sd1978

这尼玛太厉害了

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时间:  2017-11-27 21:02

作者: liantonglianton

各省市都是这个模式？

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时间:  2017-11-27 21:30

作者: 东坡李

四川的下载来看看呢？

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时间:  2017-11-27 22:13

作者: 智麟网络

30张，还是少的 努力发展吧

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时间:  2017-11-27 22:30

作者: qq1054506900

这不是联通员工，是腾讯员工

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时间:  2017-11-27 22:49

作者: htp0411

没有附件可以下载

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时间:  2017-11-27 22:58

作者: 504722631

学习下，我们也在搞这玩意

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时间:  2017-11-27 22:59

作者: yncxlzh2017

liantonglianton 发表于 2017-11-27 21:02
各省市都是这个模式？

这可 不知道。

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时间:  2017-11-28 08:07

作者: y8a1n1g0

都是移动惹的祸。

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时间:  2017-11-28 08:28

作者: zdw2017

这是哪里的啊

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时间:  2017-11-28 10:00

作者: 进无止境33339

这是什么节奏！

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时间:  2017-11-28 11:32

作者: 听_说

还得看看

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时间:  2017-11-28 14:55

作者: gtokk

我下载一份看看

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时间:  2017-11-28 15:54

作者: 5117085@qq.com

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时间:  2017-11-28 16:16

作者: sddy1127

我想知道

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时间:  2017-11-28 16:39

作者: hzxqa

下载一个看看，沉浮不定呀

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时间:  2017-11-28 16:55

作者: 通信达人01号

看看

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时间:  2017-11-28 18:47

作者: sjlgw1110

下载一个看看

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时间:  2017-11-28 19:45

作者: fangjian0806

有点猛了

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时间:  2017-11-28 19:51

作者: 找回从前

如果移动不改革，联通超越他应该不是难事儿，新的模式必定创造新的想象空间！私营企业最终目标是攫取巨额利润，国计民生领域不能搞私有化。

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时间:  2017-11-28 22:35

作者: pilang1986

厉害了

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时间:  2017-11-29 09:27

作者: chengdu

好厉害

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时间:  2017-11-29 13:54

作者: zheng-yang

要看效果

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时间:  2017-11-29 16:50

作者: 840444247

可以的

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时间:  2017-11-29 21:18

作者: www8659031

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时间:  2017-11-30 08:31

作者: zhouhasee

计件式模式

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时间:  2017-11-30 10:45

作者: zhangwo

看一下具体内容

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时间:  2017-11-30 12:03

作者: panther1975

全国发展水平差距很大，能一刀切么

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时间:  2017-11-30 12:58

作者: golalago

厉害

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时间:  2017-12-1 08:55

作者: 张文胜

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时间:  2017-12-1 10:40

作者: haojs9

要看效果

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时间:  2017-12-1 15:16

作者: wyh516688

有没有北方联通的

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时间:  2017-12-1 16:57

作者: wangzw110

看看

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时间:  2017-12-1 17:37

作者: skyg

看看

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时间:  2017-12-1 20:36

作者: sxltlyg

如果业务一个都没完成，最后会如何？

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时间:  2017-12-2 09:12

作者: 连老艺术家

牛叉

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时间:  2017-12-2 16:04

作者: ckxsb250

下载下来了解一下。

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时间:  2017-12-2 18:36

作者: cds119

联通公司的员工肯定压力特别大吧

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