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标题: 联通混改路在何方 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-10-23 08:31

作者: 信由通生 标题: 联通混改路在何方

联通的混改，持续了一年之久，到现在却出奇的安静。是黎明前的黑暗，还是彻底是死寂。W的各种传闻，是对联通的警戒还是混改的结束？

时间: 2017-10-23 08:41

作者: laowugong0000

如果你是苦逼基层肯定要面临混改。
W的各种传闻不是空穴来风
混改已经涉及guo家但是某通的现状广大基层的呼声是guo家始料未及的
可能出发点是好的实际操作过程中出现这样那样的问题存在不太好控的局面
又经过19big 希望各级领导重新审视还广大基层一个公平公正公开

时间: 2017-10-23 08:47

作者: laowugong0000

说了一通，被审，核了。
不重新打字了等通过吧

时间: 2017-10-23 08:56

作者: scnc001

路有了，等着别人带吧

时间: 2017-10-23 10:36

作者: 周呵呵呵蛇

现在在策划划小承包，有的地方已经开始了，把基层外包员工划到承包小ceo旗下，现在有待观察的是什么时候固网会承包到第3方外包公司的来做。

时间: 2017-10-23 12:47

作者: 幻想之心

周呵呵呵蛇发表于 2017-10-23 10:36
现在在策划划小承包，有的地方已经开始了，把基层外包员工划到承包小ceo旗下，现在有待观察的是什么时候固网 ...

’把基层外包员工划到承包小ceo旗下’，那些合同制正式工怎么办呢

时间: 2017-10-23 13:15

作者: 周呵呵呵蛇

幻想之心发表于 2017-10-23 12:47
’把基层外包员工划到承包小ceo旗下’，那些合同制正式工怎么办呢

如果和领导合拍的合同工可以当小ceo.大客户经理，渠道经理，宽固经理，网格支撑，自有厅店长。当然这些岗位也可以外包工干。划小后自有厅和宽固以及网络线的基层劳动关系都会脱离联通，不像现在一样关联着，联通只是负责培训业务。管理归小承包。正式工也不少走人的，反正转岗不下岗，他不会裁撤人，最多挂考核，低效能转岗培训。所以快学习一本正经的拍马屁吧

时间: 2017-10-23 13:21

作者: 张小心

联通现在貌似把网络和业务都要外包（第三方+小CEO），感觉有点走偏了吧

时间: 2017-10-23 13:46

作者: arthas911

本帖最后由 arthas911 于 2017-10-23 13:49 编辑

已经病入膏肓，混改目的是好的，可惜慢慢走偏了，现在公司上下人心涣散，干部职工离心离德，整个公司没有一点人情味，能力强的离职了都没人觉得是公司损失，哪有人真心想着去发展。高层没有驾驭全局的能力，中层干部继续见不到人，做着自己的生意，移动电信的伙伴可以安心了，杂牌通只能靠着bat的施舍苟延残喘了，真让人可惜。联通将成为第一个混改失败的例子，想留下来学学溜须拍屁也许能轻松点。

时间: 2017-10-23 14:40

作者: pangz

安静不是因为19BIG吗

时间: 2017-10-23 14:48

作者: laowugong0000

周呵呵呵蛇发表于 2017-10-23 13:15
如果和领导合拍的合同工可以当小ceo.大客户经理，渠道经理，宽固经理，网格支撑，自有厅店长。当然这些岗 ...

确实拍马屁的吃香

时间: 2017-10-23 15:47

作者: l26m16

拭目以待

时间: 2017-10-23 15:48

作者: 佛祖心中留

黎明前的黑暗

时间: 2017-10-23 18:56

作者: 周呵呵呵蛇

arthas911 发表于 2017-10-23 13:46
已经病入膏肓，混改目的是好的，可惜慢慢走偏了，现在公司上下人心涣散，干部职工离心离德，整个公司没有一 ...

老司机。

时间: 2017-10-23 20:59

作者: MLGB666666

只剩下一张嘴了，还能怎样

时间: 2017-10-23 21:00

作者: 方克艰

前路漫漫，吾将上下而求索。

时间: 2017-10-24 05:23

作者: 老邋遢

本帖最后由老邋遢于 2017-10-24 06:04 编辑

arthas911 发表于 2017-10-23 13:46
已经病入膏肓，混改目的是好的，可惜慢慢走偏了，现在公司上下人心涣散，干部职工离心离德，整个公司没有一 ...

说的一针见血！忽闻已升调冀庄的六品中坚旧人辞职去了江南某企年入百万，很为某通惋惜。年富力强有能力的真走了。在小民震惊之余心里也相当失落，似如冬天严寒飘落的树叶一样，树下基层的根没有营养，树上的枝子枝叉自然就枯萎了。给树枝剪叉再喷洒高激励肥何用？基础根得不到浇灌就会枯干了，树也就慢慢变成了农家灶台里的火…

时间: 2017-10-24 07:48

作者: laowugong0000

老邋遢发表于 2017-10-24 05:23
说的一针见血！忽闻已升调冀庄的六品中坚旧人辞职去了江南某企年入百万，很为某通惋惜。年富力强有能力 ...

你所指GHT？才六品......
空有一腔报国心

时间: 2017-10-24 08:22

作者: 自由之声

联通路在脚下。

时间: 2017-10-24 09:23

作者: 内蒙老通信

等待

时间: 2017-10-24 09:30

作者: cmcc_xiaoyizi

希望

时间: 2017-10-24 09:42

作者: cattpon.chen

每隔一段时间就有一张这样的贴~

时间: 2017-10-24 12:21

作者: 通信观察员2017

反正干活还是底下。上面怎么混也不关干活的人的事。

时间: 2017-10-24 20:51

作者: cnc361

会开完了，寒冬来了

时间: 2017-10-25 06:45

作者: luckyzux

联通落后的原因是机制问题，混改的目的也应该是解决机制问题。核心就是担当。现在喊的挺好听，三个一切，听着搞笑。实际上各级本部的高层才是问题的关键，结果现在开始弄了，没见在机制上做文章，直接砍人，但是刀还是在高层手里。就现在这种机制，人全换了，不出3年，还是一个味。

时间: 2017-10-25 07:46

作者: laowugong0000

luckyzux 发表于 2017-10-25 06:45
联通落后的原因是机制问题，混改的目的也应该是解决机制问题。核心就是担当。现在喊的挺好听，三个一切，听 ...

我这里大小领导坐办公室的一个都没动
一线的苦逼们没有关系没钱没势的都是待宰的羔羊
企业文化太有问题了
混改改啥了坑的还是广大基层
原来的模式机制根本未见啥改变

时间: 2017-10-25 08:45

作者: cattpon.chen

cattpon.chen 发表于 2017-10-24 09:42
每隔一段时间就有一张这样的贴~

并不是~大家不是在等一只大船掉头~而是在船里找到舒适的位置~

时间: 2017-10-25 08:55

作者: tlhykj

希望能有对职工有利的政策，是去是留都应该公平啊，毕竟都这么多年了。40多岁的人了。转行另谋出路拖家带口的也不是件容易的事情啊。希望人性对待。。。。

时间: 2017-10-25 09:17

作者: gyhjw79

基层那是各种吐槽，领导无所事事，员工没有心思

时间: 2017-10-25 09:46

作者: 保温

不管如何，把股价忽悠上去了，江南的老伙友又赚得满脑流油，
也是怪了，赚了这么多油水也不见这颗火星脑袋胖一点

时间: 2017-10-26 13:30

作者: prettyc114

联通应该坚持减员增效，目前三大运营商里面，联通的员工数是最多的，人均收入是最小。

时间: 2017-10-27 09:17

作者: jsptpd_dryy

联通干劲解散吧
一大群人每个搞得跟大老爷似的，根本不把合作方当人看，胡来换取，早死早解散吧~
FXCK China UNicon

时间: 2017-10-27 09:57

作者: 内蒙老通信

习主席在25日的讲话中，强调2020年全面达到小康，联通混改还要继续解除劳动合同吗？要部分人员下岗吗

时间: 2017-10-27 16:50

作者: zzy119

空有一腔报国心

时间: 2017-10-30 07:53

作者: 信由通生

内蒙老通信发表于 2017-10-27 09:57
习主席在25日的讲话中，强调2020年全面达到小康，联通混改还要继续解除劳动合同吗？要部分人员下岗吗

我个人觉得，“下岗”不会说都那么明显.但是确实LT 的大量员工人浮于事，并且机构冗余，办事拖拖拉拉，部门重叠。遇事无人处理。一个企业的发展，更新换代是不可避免的。阵痛也是不可避免的。不裁除冗余员工和不合格员工，绝无出路。

时间: 2017-10-30 07:53

作者: 信由通生

zzy119 发表于 2017-10-27 16:50
空有一腔报国心

难问报国，只问此路还通不通？

时间: 2017-10-30 07:57

作者: 信由通生

laowugong0000 发表于 2017-10-23 08:41
如果你是苦逼基层肯定要面临混改。
W的各种传闻不是空穴来风
混改已经涉及guo家但是某通的现状广大基层 ...

LT的员工，老员工，基层老员工。升职无望，又无新技术，无特长。面临的压力很大。现在已经开始混等改

时间: 2017-10-30 07:57

作者: 信由通生

scnc001 发表于 2017-10-23 08:56
路有了，等着别人带吧

怕的是此路又不通

时间: 2017-10-30 07:58

作者: 信由通生

周呵呵呵蛇发表于 2017-10-23 10:36
现在在策划划小承包，有的地方已经开始了，把基层外包员工划到承包小ceo旗下，现在有待观察的是什么时候固网 ...

此举也是逃避责任吧，以某种方式去处理员工的合同。

时间: 2017-10-30 08:35

作者: scnc001

信由通生发表于 2017-10-30 07:57
怕的是此路又不通

那就自己走自己的路，让别人。。。

时间: 2017-11-20 14:26

作者: 百慕大xxl

击鼓传花的游戏套路，基层永远是背锅侠

时间: 2017-11-26 18:45

作者: hao124

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